53、浏览危害中心局域网网站的，每次扣0.1分；
54、下载电影等大型与业务无关软件的，每起扣0.5分；
55、在使用业务软件时不按规定使用，录入恶意代码的，每起扣1分；
56、使用网络攻击软件攻击服务器的，每起扣3分；
57、未按照规定配备办公设备，影响工作的，每季度扣0.5分。
三、考核程序
（一）统计
每季度末由中心管委会各科室和市纪委监察局行政效能监督检查处提供考评数据及扣分依据。
1、办公室负责提供各窗口人事管理，教育、学习情况收集，文字材料收集，参加中心会议及集体活动情况，办公经费缴纳情况，统计情况等方面内容。
2、业务科负责提供各窗口事项进厅情况、部门授权情况、厅外转传情况、并联审批情况、规范收件情况、按时办结情况等方面内容。
3、督察科负责提供各窗口服务形象建设情况、考勤情况、工作纪律情况、举报投诉情况、窗口评议情况、意见簿统计情况、工作制度落实情况等方面内容。
4、技术科负责提供各窗口网络软件、硬件安全正常运行情况，业务软件使用情况，监控设备使用情况等方面内容。
5、行政效能监督检查处负责提供各窗口投诉举报查处情况等方面内容。
（二）审核
考核数据、扣分依据要公正、公开，证据充分。各科室在执行标准扣分时要填写《民主评议工作日常考核扣分单》，由中心管委会分管主任签字。市纪委监察局行政效能监督检查处扣分单由该处负责人签字。
（三）考评
每季度末由督察科将各部门提供的数据材料进行汇总，报“行政服务中心民主评议考核小组”进行集体研究，评出各窗口考核结果。每个季度末，由中心管委会督察科将考核结果在大厅公示（7天）。
（四）仲裁
窗口对考核分数及项目量裁有异议的在公示7日内申请仲裁，督察科在接到申请3日内，提请“行政服务中心民主评议考核小组”做出仲裁结果。
（五）通报
由中心将考核结果每季度通报各进驻窗口及其所属单位。
四、考核要求
1、公开透明
为公开、公正、公平地进行窗口考核，中心管委会将公开考核内容、过程、结果，接受社会各界及窗口单位的监督。
2、严谨规范
为做到考核有据、规范操作，中心管委会督察科设立日常考核台帐（台帐分为微机台帐、档案台帐），记录各窗口行风建设材料、项目考核留踪材料、评议整改材料等。
五、几点说明
