江西省劳动和社会保障厅关于印发《2007年全省劳动和社会保障工作要点》的通知
（赣劳社办[2007]6号）
各市、县（区）劳动保障（人事劳动保障）局：
现将《2007年全省劳动和社会保障工作要点》印发给你们，请各地结合实际，认真贯彻执行。
二○○七年一月三十一日
2007年全省劳动和社会保障工作要点
2007年全省劳动保障工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻党的十六届六中全会和省第十二次党代会精神，突出构建和谐社会这条主线，围绕实施“民生工程”，以解决人民群众最关心、最直接、最现实、最紧迫的利益问题为重点，按照全省经济工作会议和全省就业和社会保障工作会议的部署，进一步加大工作力度，务求在解决历史遗留问题上有新进展，在解决新增劳动力就业上有新突破，在建立促进就业长效机制上有新建树，在完善社会保障制度尤其是养老、医疗保险制度上有新举措，在推进高技能人才建设上有新办法，在发展和谐劳动关系、维护劳动者合法权益上有新成效。
一、实施积极的就业政策，保持就业局势的基本稳定
1、全面完成就业再就业目标任务。按照全省就业和社会保障工作会议和“民生工程”确定的目标任务，全年新增城镇就业43万人，下岗失业人员再就业18万人，其中“4050”人员再就业3万人，城镇就业率94%，农村劳动力转移就业620万人，跨省劳务输出560人，职业介绍补贴85万人，城镇职业培训40万人，创业培训3万人，农村劳动力转移培训60万人。将上述目标任务层层分解，健全目标责任制，确保各项任务顺利完成。
2、完善政府促进就业的长效机制。进一步完善政府促进就业的责任体系，加强各级就业工作领导小组工作制度建设，着力建立健全部门联动工作机制，加强对就业再就业工作的指导和督查，开展就业再就业政策落实情况的督促检查和评估。以建立就业再就业资金使用管理“以奖代补”机制为重点，建立就业资金及时拨付、合理使用和严格管理新机制，对全省就业补助资金管理使用情况建立专查和抽查监督制度，确保政策落实到位和资金安全。
3、加快农村劳动力转移步伐。坚持省内增岗与劳务输出并重、省内培训与省内外就业并举、跨省输出与引导农村劳动力向工业园区转移相互兼顾的方针，统筹农村劳动力省内外转移，引导更多的高素质农村富余劳动力向工业园区转移。加大农村富余劳动力转移培训力度，努力提高他们的就业技能和创业能力。进一步加强劳务输出基地、示范基地、返乡创业基地建设。在劳务输出人员集中的省外大城市，建立健全省级驻外劳务服务管理机构，为我省外出务工人员提供服务。全年新增转移农村劳动力45万人。
