|
3.创新人才服务形式。结合个体私营等非公有制企业实际，针对性地开展产业政策、法律法规和专业技术等方面的培训，提高个体私营等非公有制经济经营管理者和从业人员的综合素质。把培育和造就企业家放在突出的位置，建立完善的企业家培训机构，优化企业经营管理者成长机制，多渠道培养个体私营等非公有制企业经营者；实施个体私营等非公有制企业家素质提升工程，对企业高级经营管理人员开展多渠道、多形式培训。调整职业教育结构，加大力度培养各类中等工程技术人员，加强对个体私营等非公有制企业职工的培训教育，为个体私营等非公有制经济组织提供急需的技能型人才和技工。
（七）引导个体私营等非公有制企业加大创新力度。
1.引导个体私营等非公有制企业建立现代企业制度。把个体私营等非公有制企业的体制机制优势与规范的法人治理结构有机结合起来，引导家族式企业健康发展。推动个体私营等非公有制企业实行加快以股份制为主要形式的产权改革，实现个体私营等非公有制企业由封闭性股权结构向开放式股权结构转变，建立现代企业制度。
2.加快个体私营等非公有制企业管理创新和技术创新步伐。引导个体私营等非公有制企业狠抓基础管理，实现管理规范化、制度化。加大各级政府中小企业科技创新资金对个体私营等非公有制企业的支持力度。个体私营等非公有制企业发生的技术开发费用、技术改造项目、生产的新产品等同等享受有关的税收政策。引导个体私营等非公有制企业通过制定技术创新战略，加大技术创新投入，调整技术创新组织结构，大力研制和开发新产品、新技术、新工艺，提升产品的技术含量和附加值，提高市场竞争力。
3.促进企业文化创新。引导个体私营等非公有制企业弘扬体现中华民族优秀文化的商业道德，积极倡导适应市场经济要求的企业文化。推动个体私营等非公有制企业树立以人为本、诚实守信、奉献社会的经营宗旨，把追求经济效益与履行社会责任有机统一起来。引导个体私营等非公有制企业尤其是家族制企业确立与现代企业制度相适应的业缘理念，根据企业实际，挖掘和提炼自身特有的精神内涵，形成具有较强凝聚力和生命力的企业特色文化。
（八）完善权益保护制度，为个体私营等非公有制经济发展提供制度保护。
1.保护合法私有财产。建立不分所有制形式的权益保护细则，健全和完善投资经营中止赔偿制度，强化投资产权的侵权处罚制度，建立投资财产权的合并保护制度。
2.保障私营企业的合法权益。保障民间投资者的人身安全和名誉安全，制定实施细则，确保其合法的劳动收入和合法的非劳动收入，任何单位和个人不得侵犯个体私营等非公有制经济主体的各项民事权利。引导个体私营等非公有制企业经营者增强法律意识，正确运用法律武器维护自己的权利，依法依规开展经营活动。
|
