4.求职登记服务（70分）。指县（市、区）、郑州高新区和郑州经济开发区在村级建立和完善劳动保障服务站、建立农村劳动力求职登记、农村劳动力转移就业情况及就业培训登记、录入信息数据、基本台帐、每月按时上报工作信息及其它、发布用工信息5项指标。
5.对外劳务输出率30%（25分）。指对行政区域外有组织的劳务输出人数应占市下达农村劳动力转移就业工作分解目标的30%。
6.建立驻外劳务输出工作站（20分）。指在境外及国内其他省、市、建立的劳务输出工作机构。
7.技能性培训后就业率90%（25分）。指参加市级和本级组织的人员就业比例应占90%。
8.以乡镇为单位开展类似于“送岗位进农家”的就业服务活动每年不得少于5次。（30分）
9.组织农村劳动力参加“百千万创业竞赛活动”（30分）。培养和树立一批创业典型，发挥示范带动作用。
10.为农民办实事（50分）。指县（市、区）、郑州高新区和郑州经济开发区在农村劳动力转移就业工作中，出台优惠政策情况、落实资金情况等，以出台文件为准。
五、奖惩办法
11月下旬，市农村劳动力转移就业工作领导小组将组织考核组，对各项工作进行考核验收。对完成目标任务成绩突出的单位和个人给予表彰，对未完成任务的予以通报批评。
附件：1.郑州市2007年农村劳动力转移就业目标分解表
2.郑州市2007年农村劳动力转移就业工作目标完成情况考核表
附件1
郑州市2007年农村劳动力转移就业目标分解表
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│ 单位 │农村劳动力转移就业人数│农村劳动力转移就业前│农村劳动力就业专业技│
│ │ 12万(人) │ 培训数13万(人) │能补贴性培训数8万(人│
│ │ │ │ ) │
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│ 中原区 │ 1700 │ 2200 │ 700 │
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│ 二七区 │ 3000 │ 3500 │ 1000 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 管城回族区 │ 1900 │ 2400 │ 1000 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 金水区 │ 3900 │ 4400 │ 1000 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 惠济区 │ 3050 │ 3550 │ 1200 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 上街区 │ 1200 │ 1700 │ 500 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 中牟县 │ 15000 │ 16000 │ 7500 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 巩义市 │ 21000 │ 22000 │ 10000 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 荥阳市 │ 15700 │ 16700 │ 9500 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 新密市 │ 18000 │ 19000 │ 8500 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 新郑市 │ 17500 │ 18500 │ 9500 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 登封市 │ 15300 │ 16300 │ 8500 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 郑州高新区 │ 2050 │ 2550 │ 800 │
├────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 郑州经济开发区 │ 700 │ 1200 │ 300 │
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│ 市本级培训 │ 0 │ 0 │ 20000 │
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│ 合 计 │ 12万 │ 13万 │ 8万 │
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