北京市经委、劳动局、物资局、财政局转发财政部、
劳动人事部、国家经委《关于颁发〈国营工业、交通
企业原材料、燃料节约奖试行办法〉的通知》和
财政部有关会计处理问题的规定
（1986年5月6日）
市各工业主管总公司、交通运输局、公共交通总公司、地铁总公司、物资局、文化局、公用局、煤炭总公司，财政各分局，区县经委、财政局、劳动局、物资局：
现将财政部、劳动人事部、国家经委(86)财工字第17号《关于颁发〈国营工业、交通企业原材料、燃料节约奖试行办法〉的通知》(以下简称《试行办法》)和财政部(86)财会字第15号《关于国营工业企业原材料、燃料节约奖有关会计处理问题的规定》(以下简称《规定》)转发给你们，并结合本市的具体情况补充规定如下，请一并贯彻执行。
一、实行原材料、燃料节约奖的范围，可根据各企业的实际情况，选择几种生产耗用中紧缺的、用量大的原材料、燃料(包括电力、蒸气)实行节约奖励。具体品种不限于《试行办法》列举的二十一种(类)。
二、考核计算原材料、燃料节约额，一律以“前三年滚动平均单位实际消耗量”为依据，本年单位实际消耗量低于“前三年滚动平均单位实际消耗量”的部分为节约量。节约额按国家统一规定的原材料、燃料调拨价格计算。
三、节约原材料、燃料的奖金率，根据使用的原材料、燃料价格的高低和降低消耗的难易程度，以及是否达到厂内历史先进水平确定。
四、审批程序。试行节约奖每年申报一次，由企业于一季度前(一九八六年于第二季度前)按照《试行办法》和本补充规定的有关规定，填报“国营企业试行原材料、燃料节约奖申请表”(附表一)。市属企业一式八份，报主管总公司签署意见后送主管财政分局审批。财政分局批准后，退主管总公司(局)二份，送市财政局，市经委、市劳动局、市物资局、市税务局各一份备查，自留一份。区、县属企业一式八份，报主管部门签署意见后送区、县财政局审批。区、县财政局批准后，退主管部门二份，送同级经委、劳动、物资、税务部门各一份，报市财政局一份，自留一份。
五、原材料、燃料节约奖的计算和发放，节约奖按年度计算考核。季度预提年终结算，季度末累计单位消耗量与核定的“前三年滚动平均单位实际消耗量”的差额为本季的节约量，按调拨价和批准的奖金率计算节约奖的60％预提发放。
