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抚顺市义务劳动管理暂行规定[失效]
*注:本篇法规已被《抚顺市人民政府关于废止部分规章的决定》(发布日期:2007年7月30日 实施日期:2007年7月30日)废止

抚顺市义务劳动管理暂行规定
(抚政发〔1990〕80号 1990年6月1日)

  第一条 为加快城市建设步伐,组织动员各方力量,积极参加义务劳动,根据《中华人民共和国宪法》的有关规定,结合我市具体情况,制定本规定。
  第二条 凡在我市的机关、团体、部队、学校(小学不含四年级以下的学生)、企事业单位的人员及个体劳动者、街道居民,除老弱病残者外,都应积极参加义务劳动。
  第三条 每人每年参加义务劳动的天数:
  (一)机关、团体、企事业单位干部、职工和个体劳动者五天;
  (二)大专院校师生员工五天;中、小学校师生员工(不含小学四年级以下学生)三天;
  (三)街道居民二天;
  (四)驻抚部队、军分区按照中央军委和三总部的有关规定执行。
  第四条 市内所有的机动车(包括货车、客车、铲车、吊车、叉车、推土机和75马力以上的拖拉机),每年每台出义务车两台班次。
  第五条 参加义务劳动的项目:
  (一)植树造林、抚育树木;
  (二)修建公园、种草、种花;
  (三)修建街巷、道路;
  (四)修筑河堤坝、清淤;
  (五)结合爱国卫生运动,清理垃圾残土,平整土地等项目;
  (六)市、区(县)政府规定的其它义务劳动。
  第六条 参加义务劳动使用的工具、交通工具、补助费等,由出工单位或个人解决。
  第七条 用工单位、出工单位和参加义务劳动的人员,必须重视安全施工,严防事故发生。因事故造成人员伤亡所需一切费用由出工单位负责。
  第八条 市、区(县)人民政府设立义务劳动办公室。市义务劳动办公室负责审定全市义务劳动施工项目,制定劳动力调配计划,做好检查、总结、评比、表彰工作。区(县)义务劳动办公室负责按市下达的施工项目和劳动力调配计划组织实施。各机关、部队、企事业单位负责义务劳动的具体组织工作,保证上级下达的本单位义务劳动任务的完成。


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