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北京市劳动局关于报送劳动行政处罚统计报表的通知

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  |区、县劳动局各职能科室|
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  《处罚月报》报表顺序图
  三、《处罚月报》报表时限
  1.区、县劳动局各职能科室每月4日前报出;
  2.区、县劳动局办公室每月5日前报出;
  3.市劳动局各职能处室每月7日前报出;
  4.市劳动局法制处每月10日前报出。
  四、《处罚月报》填写要求
  1.《违法违章行政处罚情况月报表》是基层报表,由区、县劳动局具体执行行政处罚的职能科室填写,并按要求分别报送。
  2.《违法违章行政处罚情况月报汇总表(一)》是基层汇总表,由区、县劳动局办公室汇总本局各类行政处罚情况,并按要求向市劳动局法制处报送。
  3.《违法违章行政处罚情况月报汇总表(二)》是专类专项汇总表,由市劳动局各职能处室汇总专类专项处罚情况,并按要求向局法制处报送。
  五、填报《处罚月报》时,(主栏)必须按执法类别,处罚种类、项目分别填写,按类汇总(具体类别、项目见目录)。
  六、《处罚月报》(宾栏)指标解释:
  1.查处违法违章:该栏与其它栏是总分关系,是指执法当月查处并结案的违法违章案件总起数和涉及的总人次。
  2.罚没款:是指执法当月查处并结案的违法违章案件中,进行经济处罚的起数和实际处罚的金额。
  3.警告:是指执法当月查处的违法违章案件中,发警告通知书或指令书的起数。
  4.吊销证照:是指执法当月查处违法违章案件吊销的各类资格证书,包括个人的专用证件和企业的资格认证书、执照。
  5.停业(产)整顿:是指执法当月查处违法违章案件中,企业必须全部停业(产)整顿的户数。部分停业(产)的不填此栏。
  6.责令停工:是指执法当月查处违法违章案件中,涉及企业部分停工的总项数。 劳动行政执法类别及行政处罚种类目录

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|  执 法 类 别  |序号|   处 罚 种 类   |
|-----------|--|-------------|
|劳动保护安全监察类  |一 |劳动保护安全监察处罚   |
|           | 1|因工伤亡事故       |
|           | 2|事故隐患         |
|           | 3|未按“三同时”      |
|           | 4|尘毒超标         |
|-----------|--|-------------|
|锅炉压力容器安全监  |二 |锅炉压力容器安全监察处  |
| 察类        |  | 罚           |
|           | 1|爆炸或重大事故      |
|           | 2|事故隐患         |
|           | 3|无证锅炉运行       |
|           | 4|违章操作         |
|-----------|--|-------------|
|外地农民工管理类   |三 |外地农民工管理处罚    |
|           | 1|无做工证         |
|           | 2|伪造、涂改、转让做工证  |
|           |  |             |
|           |  |             |
|           |  |             |
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