北京市税务局关于集体所有制福利
企业减免税金使用管理问题的通知
（京税二[1992]708号 1992年9月26日）
为了加强我市集体福利企业减免税款的管理，充分发挥国家对福利企业减免税金 在促进福利企业技术进步，发展生产上的作用，增加“两个效益”，根据市人民政府1989年3号令及市税务局、市民政局京税二[1992]19号《关于县以上民政部门举办的社会福利企业减免税金提取问题的通知》精神，经与市民政局研究，就减免税金的管理问题通知如下：
一、集体福利企业享受的减免税金要纳入；“免税基金”科目核算。
集体所有制社会福利企业按有关政策和规定，经税务部门批准减免提留的各种税 金，应按照统一规定设置“免税基金”科目，单独记账，专项管理，按照规定使用。各级税务部门应加强管理、监督、检查。
二、区、县民政主管部门提取的残疾人公益金的使用和管理
1．使用范围
按照市政府1989年第3号令的规定，集体福利企业减免税款的7％上交区、 县民政部门作为残疾人公益金主要用于：(1)社会福利企业技术改造项目投资；(2)微利、亏损社会福利企业的扶持资金和亏损弥补；(3)社会福利企业的流动资金补充；(4)社会福利企业举借银行贷款的贴息；(5)社会福利企业发展生产的其他支出；(6)残疾职工的退休养老统筹补贴；(7)残疾职工生活困难补贴；(8)举办扶持残疾人事业。1-5项支出应不少于民政部门集中的残疾人公益金的60％；6-8项支出应不高于民政部门集中的残疾人公益金的40％。
2．管理与监督
民政部门集中的残疾人公益金，可在所属社会福利企业间调剂使用，但不得层层 提留，不得用于行政性和非生产性支出。区县民政部门要在年终，将当年提取、使用、结存减免税金的情况编制决算，报上级民政部门审核批准抄送同级税务部门并接受税务部门的管理、监督和检查。市民政局于年终后45日内向市税务局报送区、县汇总决算、减免税金的使用情况报告。
三、集体福利企业留存的减免税金的使用和管理
1．使用范围
按照市政府1989年第3号令规定，集体福利企业留存的减免所得税金，其使 用范围主要用于本企业技术改造、购买设备以及补充企业自有流动资金的不足；另外50％用于企业福利性支出，包括：(1)残疾职工养老统筹保险支出；(2)集体福利设施支出；(3)残疾职工医疗、康复支出；(4)残疾职工困难补贴；(5)残疾职工的其他支出。
