式中：
S——指数化月平均缴费工资
X1、X2、……Xn——职工离退休前一年、前二年、……前n年缴费工资。
C1、C2……Cn——职工离退休前一年、前二年、……前n年的全市职工平均工资。
N——指数化月平均缴费工资的计算年限(若Cn为C5，则N为5)
第五条 职工缴费年限的计算：按规定参加基本养老保险基金社会统筹的企业和职工，在职工本人缴纳基本养老保险费以前，按照国家规定计算的连续工龄视为缴费年限，汁发基本养老金时，可以与实际缴费年限合并计算。
职工缴费年限累计计算，每满十二个月为一个缴费年限。职工离退休时缴费年限尾数满六个月以上的按一年计算，不满六个月的不计算缴费年限。
第六条 本办法实施前获得全国、省、市劳动模范的职工，离退休时仍然保诗其荣誉的；具有高级专业技术职务(含高级工人技师)的职工，其从事专业技术和科技管理工作男满三十年，女满二十五年的，在第三条第(一)，项规定的基础上，再按下列标准增加社会性养老金计发比例：
全国劳动模范增加10％；
省、市劳动模范增加5％；
高级专业技术人员(含高级工人技师)增加5％。
第七条 对因工致残完全丧失劳动能力，退休时缴费年限不满五年的职工，社会性养老金按本办法第三条第(一)项满五年不满十年的规定计发；缴费性养老金按实际缴费年限计发。
第八条 本办法实施后离退休职工计发的基本养老金，低于按国家原规定标准(以劳动行政部门认定的一九九三年十二月末基本工资为依据)计发的离退休金的差额部分予以补齐；高出部分其增加幅度，一九九四年不得超过10％，一九九五年不得超过15％，一九九六年不得超过20％。
第九条 职工缴纳基本养老保险费满五年以上的，从办理离退休手续次月起，按本办法第三条规定按月领取基本养老金，直至去世为止。不满五年的，按照在职期间缴费年限每满一年，一次性发给本人指数化月平均缴费工资三个月的生活补助费。
第十条 职工在职期间享受的国家规定的备种物价补贴，离退休后仍按规定发给。
第十一条 本办法实施后离退休职工领取的基本养老金，根据经济发展、物价指数增长及养老保险基金的收缴情况，从离退休的下一年起，每年七月做适当调整，调整后的金额并入基本养老金。物价指数负增长时不做调整。具体调整办法另行规定。
