上海市劳动局印发关于本市征地劳动力
实行待业保险的试行办法的通知
（沪劳关发[1994]28号 1994年7月5日）
现将《关于本市征地劳动力实行待业保险的试行办法》印发给你们，请按照执行。
第一条 为了保障征地劳动力再就业，根据《
上海市住宅建设征用集体所有土地农业人口安置办法》的规定，制定本办法。
第二条 凡征地劳动力安置到未参加职工待业保险基金的区、县、镇、乡、村办企业，征地单位向市或区、县劳动部门报送征地劳动力安置协议时，补办征地劳动力待业保险，一次性缴纳待业保险费。
第三条 征地单位缴纳待业保险费的标准如下：
应缴纳待业保险费＝月待业救济金计发基数75%×24(月)×实际安置人数
第四条 征地单位按本办法支付的待业保险费用，从征地成本中列支，免征税费。
第五条 征地劳动力经劳动部门介绍到单位工作满一年后待业，凭企业发给的退工单和本人身份证向户籍所在地的镇、乡劳动服务所办理待业登记手续。
第六条 征地劳动力初次待业时，在待业期间享受待业保险，期限不超过24个月。
享受待业救济金标准、患病的医疗补助费，以及其他有关待遇，均按《上海市企业职工待业保险实施细则》执行。
第七条 征地劳动力的待业保险工作，由市劳动服务公司负责管理，具体管理办法由市劳动服务公司制订。
第八条 征地劳动力的待业保险基金实行全市统筹、分级管理、专款专用、余缺调剂，用于对征地劳动力待业期间发放待业救济金、医疗补助费等，以及组织征地劳动力进行转业培训和生产自救。征地劳动力的待业保险基金不得擅自挪用，违反规定的，应追究有关人员责任。
区、县收缴的待业保险费，应全额上交市劳动服务公司。为了便于区、县开展工作，区、县可向市劳动服务公司申请留用不超过收缴待业保险费的70%，年度结算。
