四、为未满十六周岁的未成年人办理营业执照的，每办理一人处以3000－5000元罚款。
第三十七条 用人单位招用外来人员，未查验其《居民身份证》、《暂住证》、《临时就业许可证》和办理有关手续即使用的，按每使用一名处以100－300元罚款。
第三十八条 用人单位擅自扣留或抵押劳动者居民身份证等证件，或者收取抵押金或抵押物品的，责令退还本人，并可对用人单位处以100－1000元罚款。
第三十九条 有下列行为之一，触犯《
中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一、用人单位以暴力、 威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的；
二、用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的；
三、用人单位或者劳动者阻挠、刁难、殴打劳动监察员，妨碍劳动监察公务的。
第四十条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收应缴总额千分之二的滞纳金，并可以对单位负责人和直接责任人处以30－500元罚款。
第四十一条 职业介绍机构、社会培训机构违反规定多收费用的，责令限期退还多收的费用，同时处以多收费用1－3倍的罚款。情节严重的，由劳动行政主管部门吊销其《职业介绍许可证》、《社会培训许可证》。
第四十二条 未经县级以上劳动行政主管部门批准，无《职业介绍许可证》开展的非法职业介绍活动，予以取缔，处以2000元以上罚款并没收其全部非法所得。触犯刑律的，依法追究刑事责任。
第四十三条 用人单位和劳动者有协助劳动监察的义务，对经调查核实属打击报复举报人的，追究其应负的法律责任。
第四十四条 劳动监察员玩忽职守、滥用职权、徇私枉法的，由劳动行政主管部门予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十五条 对企业的罚款，从企业的税后留利或者自有资金中开支，不得列入生产成本。对机关、事业单位的罚款，从预算外自有资金中开支，不得在行政经费或事业费中列支。对个体工商户或劳动者个人的罚款，由本人缴纳。
