北京市劳动局关于进一步加强对面向社会
举办技术等级培训班管理的通知
（京劳培发字[1994]636号 1994年12月19日）
区、县劳动局，有关技术等级培训单位：
今年8月以来，我局组织对全市161个具备面向社会举办技术等级培训资格的单位进行了年检，其中合格和基本合格的141个，占87．6％；不合格的20个，占12．4％。通过年检，发现大部分单位能够按规定完善办学条件，注重培训质量。但在少数培训单位中，也存在着一些问题，主要有以下三个方面：
一、是个别单位只追求经济效益，不抓培训质量，设备、设施陈旧，办学条件简陋，长期达不到规定标准。
二、是有的单位在规定专业中没有使用统一教材，教学时间，特别是实习教学时间达不到要求，没有完成规定的教学内容，学籍管理不严，教学秩序混乱。
三、是一部分单位选聘教师的标准低，教学水平低，准备不充分，教学不规范。
为了加强对面向社会举办技术等级培训班的管理，现提出如下要求：
1、各区县、劳动局要加强对属地各培训单位的检查。为便于管理，今后对承担初、中级技术等级培训的单位，由区、县劳动局按市劳动局下发的统一的办学标准审批，报市劳动局备案；对承担高级技术等级培训的单位，仍由市劳动局审批。市劳动局将根据国家标准，逐步统一各专业教学计划、教学大纲及教师任职资格标准，进一步规范技术等级培训市场。
2、各培训单位要认真按标准完善办学条件，改进教学方法，建立、健全教师管理、学籍管理等项制度，严肃教学秩序，不断提高办学水平。
3、对此次年检不合格的单位，分别情况予以停办和缓办。凡停办的单位、专业，其《北京市工人技术培训许可证》由市劳动局收回，注销，并自本通知印发之日起一年内不得重新申报；凡缓办的单位，其《北京市工人技术培训许可证》由所在区、县劳动局予以收存，自本通知印发之日起至1995年3月31日为整顿期，在整顿期内，不得招生培训。整顿期满，向所在区、县劳动局书面报告整顿情况，由区、县劳动局复查，合格的报市劳动局备案后，方可重新招生培训。
附件：缓办单位、停止办学单位及停止部分工种办学单位名单
缓办单位名单
