5．在结核病、精神病医院专职从事各种污物污水处理工作的人员；
6．专职从事放射性、同位素等工作的人员；
7．专职从事太平间工作的人员。
专科医院中少数岗位(如传染病医院的烈性传染病病房、太平间、各种污物污水处理；结核病医院的重症病房；精神病医院的传染病科等)的工作人员，与有毒、有害、有传染性物质接触较为频繁者，其津贴标准经市卫生局批准可适当提高，但每人每月最高不得超过100元。
第二类：每人每月50元。
专职从事药剂、医技、检验(不包括传染病检验科)以及经常深入病区直接接触病人的人员。
第三类：每人每月30元。
其他接触有毒、有害、有传染性工作的人员。
(三)麻疯病医院
专职从事麻疯病临床、医技、药剂、检验、科研等工作的人员，根据其工作性质，其医疗卫生津贴标准经市卫生局批准可在津贴标准70元的基础上适当提高，但每人每月最高不得超过100元；其他经常接触麻疯病的工作人员，其津贴标准最高不得超过70元。
(四)其他专科医院(妇产、儿童、胸科等)、防治站所、药品检验、医药科研等卫生事业单位可根据具体情况，参照综合医院发放医疗卫生津贴的范围和标准执行。
三、发放办法
1．兼做两种类别以上工作的人员，可享受其中较高一类的医疗卫生津贴标准。
2．医疗卫生津贴标准按月发给(每月实际工作日计算)。实际工作日不足月工作日1/3的，按津贴标准的1/3发给；工作日超过1/3但不足2/3的，按津贴标准的2/3发给；工作日超过2/3以上的，按津贴标准全额发给。其中从事放射、同位素工作的人员，病、事假在1个月以内，按津贴标准全额发给；病、事假在1个月以上3个月以内的，按津贴标准减半发给；病、事假在3个月以上的，停发津贴。
3．对虽在同一部门或同一岗位上工作，但影响身体健康程度不同的，其医疗卫生津贴可由各单位根据实际情况酌情发放，但最高不得超过上述各类津贴标准规定的数额。
4．本通知未明确的工作岗位，由各单位根据上述规定，按其岗位性质，参照相近的岗位确定医疗卫生津贴标准。
5．不在岗的人员，不发给医疗卫生津贴。
6．调离医疗卫生单位或离退休后，不再享受医疗卫生津贴。
四、其他若干问题
1．各单位在实行医疗卫生津贴中，要从实际出发，实事求是，做到公平合理。要加强思想政治工作，建立健全津贴发放的管理制度。
