本溪市机关事业单位职工养老保险暂行办法
（本溪市人民政府令第31号 1996年1月1日）
第一条 为了建立和完善社会养老保险制度，保障国家机关、事业单位离休、退休人员的基本生活，促进经济建设和社会安定，根据国家和省有关规定，制定本暂行办法。
第二条 凡纳入我市各级政府人事部门工资基金管理的机关、政党、社会团体、事业单位的在职人员和离休、退休人员均属养老保险范围。
国家和省驻我市的机关、事业单位除国家另有规定外，均应执行本暂行办法。
第三条 市、自治县、区政府人事部门是机关、事业单位养老保险的行政主管部门，负责本行政区域内养老保险政策法规执行情况的监督检查，投保单位性质的认定，投保人数、工资总额、投保金额的审核。
市、自治县、区社会养老保险部门为机关、事业单位养老保险经办机构，具体负责养老保险基金收缴、筹集、支付和结转等业务，并接受人事、财政、审计、人民银行等部门的监督和检查。
第四条 养老保险基金按照国家、单位和个人共同负担以及以支定收、略有结余、适当积累的原则统一筹集。
第五条 养老保险基金的来源：
(一)单位和在职人员缴纳的养老保险费；
(二)养老保险基金的利息收入；
(三)养老保险基金的运营增值收入；
(四)依照本暂行办法规定收取的滞纳金；
(五)财政补贴。
第六条 养老保险费缴纳比例：
(一)市直机关和全额拨款事业单位按上一季度核定离退休费总额40%和在职职工工资总额18%缴纳；
(二)市直差额拨款和自收自支事业单位按上一季度核定离退休费总额45%和在职职工工资总额18%缴纳；
(三)在职人员个人负担的养老保险费按本人工资总额3%缴纳。
工资总额的构成，以国家统计局规定为准。
县、区机关和事业单位及其职工缴费比例由各自治县、区自行测算提出意见，报市政府审批。
第七条 养老保险基金缴纳办法：
(一)机关和全额拨款事业单位由财政部门列入预算按季度划拨；
