北京市劳动局关于在全市开展再就业明星企业、
明星个人和再就业“红娘”评比活动有关问题的通知
（京劳就发[1996]240号 1996年8月13日）
各区、县劳动局，市属各局、总公司：
为更好地实施“再就业工程”，充分发挥国家、企业、个人的积极性，开拓就业领域，加速企业下岗待工人员的分流安置，维护社会的稳定，市劳动局拟在全市范围内开展再就业明星企业、再就业明星个人和再就业“红娘”的评比活动，现将有关问题通知如下：
一、评选范围。
市属各局、总公司和区、县所属企业及下岗待工人员；区、县劳动局职业介绍服务机构和行业职业介绍服务机构。
二、评比内容及标准。
(一)评比内容：
1．结合实际制定实施再就业工程总体目标及政策措施；
2．下岗待工人员的分流安置情况；
3．下岗待工人员的转岗转业培训及择业观教育；
4．下岗待工人员的管理工作。
(二)评比标准：
明星企业：
1．有健全的“再就业工程”领导机构，并有专人负责；
2．有完善的分流安置政策和措施；
3．对本单位下岗待工人员底数清、情况明；
4．建立了对下岗待工人员择业观教育制度，并经常开展教育活动；
5．本单位下岗待工人员的分流安置达到80％以上；
6．本单位下岗待工人员转岗转业培训率达到80％以上。
明星个人：
1．认清就业形势，努力转变择业观念，积极参与再就业工程；
2．树立竞争就业意识，积极参加有关部门组织的转岗转业培训，提高自身素质，创造条件积极再就业；
3．下岗待工人员再就业后，做出了突出贡献，受到用人单位好评。
再就业“红娘”：
1．有完善的职业介绍服务手段，建立了劳动力供需信息预测、发布制度；
2．及时准确上报企业劳动力余缺信息；
3．定期为下岗待工人员发布用工信息并举办招聘洽谈会，招聘成功率达到25％以上。
4．积极为企业和下岗待工人员提供服务。
三、考核评比方法：
(一)各单位根据实施“再就业工程”要求和评比内容、评比标准，在总结工作的基础上，先自我评估推选明星企业、明星个人、再就业“红娘”。全市在各单位自评提名的基础上，评出市级明星企业、明星个人和再就业“红娘”。
