1.关于非农GDP(增加值)按照市统计局制定的《北京市1995年年度和1996年季度增加值统计制度实施方案》规定的年报同指标口径填报。
2.有关指标的计算公式:
96年弹性计划 96年工资 96年结算的弹性
= +
工资结算总额 总额基数 计划工资增加额
96年结算的弹性 96年核定的工资 非农国内生产总值
= ×
计划工资增加额 增量含量系数 (增加值)实际
增加额
结算工资与实发 弹性计划结算 同口径企业
= -
工资的差额 工资总额 实发工资总额
3.对结算工资与实发工资出现差额的原因须在结算报告中明确进行解释。
附表一:
1996年弹性劳动工资计划考核结算表
填报单位:
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|单位 |95年实际|96年实际|增长(%)|备 注
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1.非农GDP(增加值) |万元 | | | |
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2.非农GDP(增加值)比上年增加 |万元 |—— | | |
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3.所属全部企业工资总额 |万元 | | | |
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其中:国有企业 |万元 | | | |
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4.全部企业工资含量 |% | | |—— |
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其中:国有企业 |% | | |—— |
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5.非农GDP增长与工资增长之比 |1∶ |—— | |—— |
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6.全部企业年末职工人数 |人 | | | |
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其中:国有企业 |人 | | | |
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7.全部企业职工平均人数 |人 | | | |
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其中:国有企业 |人 | | | |
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8.全部企业职工平均工资 |元 | | | |
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其中:国有企业 |元 | | | |
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9.劳动生产率 |元/人| | | |
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10.工资利税率 |% | | | |
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11.计划年度核定工资增量含量 |% |—— | |—— |
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12.其他因素核增工资含量 |% |—— | |—— |
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13.其他因素核减工资含量 |% |—— | |—— |
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14.弹性计划结算工资总量含量 |% |—— | |—— |
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15.弹性计划结算工资总额 |万元 |—— | | |
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16.结算工资与实发工资的差额 |万元 |—— | | |
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