《劳动年检证书》填报说明
一、本证书依据《
中华人民共和国劳动法》第十一章有关规定精神印制。
二、本证书的有关项目均为各用人单位当年的实际情况。
三、本证书是劳动行政部门实施劳动年检的主要审查资料，用人单位必须如实逐项填写，字迹要清晰、工整，不得弄虚作假，并妥善保存，以备检查。
四、用人单位认为需要特别说明的事项，可在相应的项目后另纸说明。
五、此证书一式三份，用人单位、上级主管部门、劳动行政部门各保存一份。
一九九 年度年检报告表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 用人单位基本情况 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜用人单位名称 ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 单位地址 ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 联系电话 ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 邮政编码 ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 所有制性质 ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜营业执照号码 ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 法定代表人 ｜ ｜职务｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 劳资负责人 ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 填报时间 ｜ 年 月 日｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜劳动年检证书号码｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 职 工 基 本 情 况 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜职工总数｜其中：女职｜本市城镇｜本市农民｜外地务工｜
｜(人) ｜ 工人数 ｜职工人数｜工人数 ｜人员人数｜
｜－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜
｜外籍员工｜港、澳、台｜离退休 ｜其他人员｜ ｜
｜人 数 ｜员工人数 ｜人员人数｜人 数 ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 劳动合同订立及履行情况 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜应签订劳动｜实际签订劳 ｜未签订劳动｜未签订劳动 ｜
｜合同人数 ｜动合同人数 ｜合同人数 ｜合同原因 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜用人单位与职工终止劳动关｜由用人单位解除劳动合同的｜
｜系后，是否在规定期限内办｜是否支付给职工经济补偿金｜
｜理移交手续 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
