第九条 对党风廉政建设责任制的落实情况，半年要进行自查，年底要进行检查考核，并在一定范围内通报。
第十条 各级党组织、政府领导班子或领导成员，有下列行为之一的，应当追究责任：
(一)党风廉政建设责任制不落实，不履行或不正确履行领导职责，对所属地区、系统、单位的党风廉政建设不研究、不部署、不检查或敷衍塞责，贻误工作的；
(二)对群众反映强烈的党风廉政建设方面的问题，不按有关规定处理和纠正，造成严重后果的；
(三)选拔任用干部严重失察，导致腐败分子占据领导岗位的；
(四)对已发现的违法违纪案件瞒案不报、压案不查或不按有关规定处理的；
(五)干扰违法违纪案件查处或包庇违法违纪行为的；
(六)本地区、本系统、本单位党风廉政建设检查考核中存在突出问题，不按有关规定或上级要求整改的。
第十一条 具有本规定第十条所列行为之一的，根据情节轻重，对单位或主要责任者单独或合并作出以下处理；
(一)责令作出书面检查并限期改正；
(二)通报批评；
(三)年度考核定为不称职，取消有关奖励；
(四)批准引咎辞职；
(五)责令辞职；
(六)免职；
(七)给予党纪、政纪处分；
(八)触犯刑律的，依法追究刑事责任。
第十二条 对认真落实责任制，党风廉政建设成绩突出的单位和主要责任者，按照下列方式表彰奖励；
(一)通报表扬；
(二)嘉奖(含物质奖励)；
(三)记功；
(四)授予荣誉称号。
第十三条 对所属地区、系统、单位党风廉政建设责任制落实得好，两个文明建设取得突出成绩，自身清正廉洁并符合其他任职条件的责任者，应当建议上级党组织提拔重用。
第十四条 惩处和奖励的具体工作，由纪检监察机关和组织人事部门分别按照有关规定实施。
第十五条 本规定适用于全市各级党委(党组)、人大、政府、政协、司法机关、群众团体、事业单位、国有和集体企业。
第十六条 各区县、市直各单位、市属企事业单位可根据本规定，结合实际，制订党风廉政建设责任制具体实施办法。
