北京市劳动局关于使用安置补助费有关问题的通知
（京劳就发[1997]126号 1997年7月3日）
各区、县劳动局，市属各局、总公司，计划单列企业，中央在京单位及驻京部队：
为了加强对失业保险基金的管理，促进下岗待工人员和失业职工再就业，针对实际工作中出现的问题，依据《北京市促进就业经费管理试行办法》(京劳就发(1996)40号)，现就使用安置补助费的有关问题补充通知如下：
一、安置补助费是用于支持具有独立法人资格，享有用人自主权的国家机关、企事业单位及各类用人单位招用下岗待工人员、失业职工及其他就业困难人员而给予的专项补助经费。
二、用人单位每招用一名下岗待工人员、失业职工及其他就业困难人员，且劳动关系稳定在两年以上，按下列标准支付安置补助费：
(一)每安置一名失业一年以上的女35岁(含35岁)以上、男40岁(含40岁)以上的失业职工，给予安置补助费2000元；
(二)每安置一名女35岁(含35岁)以上、男40岁(含40岁)以上的下岗待工人员，给予安置补助费3000元。
三、用人单位招用本通知第2条规定的下岗待工人员、失业职工及其他就业困难人员试用期满后，按隶属关系分别向区(县)劳动局和市属企业主管局(总公司)申领安置补助费；中央在京单位、驻京部队、社会团体、三资企业报所在区(县)劳动局。
四、用人单位申领安置补助费须提交以下材料：
(一)被录用人员的《北京市企业下岗人员待工证》或《北京市城镇失业人员求职证》、居民身份证和《北京市城镇人员就业登记卡》；
(二)职工调动的《职工介绍信》、《北京市养老保险个人帐户转移介绍信》(影印件)、下岗职工与原企业解除劳动关系证明；
(三)新的用人单位与职工签订的劳动合同书；
(四)安置下岗待工人员(失业职工)花名册(样式附后)。
五、区(县)劳动局和市属企业主管局(总公司)对以上材料审核无误后，于每季度第一个月中旬前向市劳动局报送上季度安置情况。
市劳动局调查核实后，于每季度第二个月以批复的形式通知区(县)劳动局和企业主管局(总公司)。区(县)劳动局、企业主管局(总公司)持批复到北京市社会保险基金管理中心办理拨款手续。
