第三十四条 对有违法犯罪行为的流动就业人员，由发证机关收回其《外来人员就业证》。对伪造、涂改、转让《外出人员就业登记卡》《外来人员就业证》的外来劳动者，没收其证件，并处以200元以下的罚款。
第三十五条 对违反本规定第二十一条的，除没收其非法所得外，并按其非法所得的50％给予罚款，但最高不得超过30000元。没有违法所得的，处予10000元以下罚款。
第三十六条 对违反本规定第二十三条，不缴纳外地劳务工管理费的，责令用人单位限期补交。逾期不补交的，按应缴纳的金额处以2至5倍的罚款，但最高不得超过30000元。
第三十七条 用人单位和有关部门不按照规定要求及时、真实地在就业证件上签署意见和签章，损害用人单位、劳动者、劳动部门三方利益的，由责任人承担全部责任，并负责赔偿经济损失。
第三十八条 用人单位未在规定时间内办理劳动者终止、解除劳动合同关系手续，对劳动者造成损害的，应负责赔偿经济损失。
第三十九条 阻碍就业管理人员依法履行职责的，依法予以治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十条 就业管理人员不依法行政，滥用职权，徇私枉法，玩忽职守，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分或调离岗位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十一条 当事人对行政处罚不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。逾期不申请复议、不提起诉讼，又不执行处罚决定的，劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。
第七章 附则
第四十二条 本规定自公布之日起执行。昆政发[1988]164号文发布的《
昆明市社会劳动力管理办法》同时废止。
第四十三条 本规定由昆明市人事劳动局负责解释。
