(一)积极参与劳动部总库的开发、运行和完善；
(二)按照劳动部的统筹规划，开发北京市地方分库；
(三)积极开发完善北京市地方题库(卷库)。
建立统一的技术标准，最终形成覆盖面广、题量大、质量高的题库(卷库)网络，在为鉴定机构提供服务的同时，也为向国家题库过渡提供物质及技术的支持，逐步实现地方库同国家库的接轨。
五、职业技能鉴定题库开发的基本方法
(一)国家题库北京市分库的开发
使用国家题库管理软件、国家题库命题技术规程、考务管理规程等有关技术标准和工作规范，组织专业技术人员，按国家题库网络建设协议书的要求，按工种分期进行试题开发。
(二)北京市地方题库(卷库)的开发
实行委托或联合开发，对于各鉴定机构现有的题库(卷库)，本着自愿申请的原则，经技术鉴定合格后纳入北京市地方题库网络。
六、步骤
(一)国家题库北京市分库的开发。
1．向劳动部提出建库申请报告，并填报《职业技能鉴定题库资源调查表》。
2．成立国家题库北京市分库领导小组和办公室。
领导小组的职责是统一领导、统筹规划、组织协调、监督检查。
办公室的职责是负责分库开发的具体工作，组建命题队伍，进行技术培训、建立工作制度、制定工作计划、掌握工作进度、保证工作质量。
办公室下设若干命题小组，每个工种由4—6名专家组成，命题小组负责具体开发。其中一人任组长，负责本工种题库开发的组织及审、定稿。
3．根据劳动部批准建库的工种，按照考核大纲和鉴定教材，分工种、分等级组织集中培训，完成命题细目表、组题、组卷工作。
经劳动部职业技能鉴定中心技术审定后，由劳动部颁布。
(二)北京市地方题库(卷库)的开发
1．调查、统计我市职业技能鉴定题库资源情况，组织对申请入库的现有题库(卷库)进行技术评估。
2．经认定的现有题库(卷库)，在全市公布并组织运行，同时有计划、有重点的，分期分批按照国家题库开发的技术要求对其进行改造，逐步纳入北京市地方题库管理，并向劳动部申请进入国家题库北京市分库。
(三)国家题库北京市分库专家队伍的建设
题库开发小组的专家，从具有较高理论水平、丰富实践经验并具有命题基础的考评员中选聘，并对其进行专业培训，使其熟悉本工种国家技术等级标准和鉴定规范及题库开发技术、运作程序。
经考核合格，由北京市分库领导小组批准，正式聘任为北京市分库开发命题人员。
