七、深化人事制度改革，全面提高干部队伍素质
(一)加强领导班子建设。抓好领导班子的政治理论学习；严格执行《
党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，加大培养选拔优秀年轻干部的力度，优化班子结构，提高领导效能；建立和完善后备干部动态管理制度；加强对领导班子的考核，进一步完善和规范考核制度。
(二)加强机构编制和人员的管理。修订地、市、县国税局“三定”方案；完善基层税务机构改革，做好事业单位机构改革工作；加强编制管理，规范系统机构编制管理办法；按照从严从紧的要求，继续做好对新增人员的计划管理工作。
(三)深化人事制度改革。按照公开、平等、竞争、择优的原则，大力推进竞争上岗；积极推进干部交流；认真落实公务员管理的各项规定，做好系统公务员年度考核工作。
(四)加大培训教育力度。重点抓好计算机应用和税务稽查技能培训，做好迎接总局对稽查人员业务抽考的准备工作；加强国税系统公务员培训和在职干部学历教育，做好新增人员的岗前培训；开展岗位练兵、争当稽查能手、征管能手等活动。
八、狠抓落实，切实做好反腐败和党风廉政建设工作
(一)深入贯彻落实中央13号文件精神，厉行节约，制止奢侈浪费。
(二)开展内部审计工作。地市局对所属单位的审计面不低于40%，省局对地市局的审计面不低于30%；加强对基建工程、预算经费执行情况和招待费开支等情况的监督检查和审计。
(三)继续抓好领导干部廉洁自律工作，开展对领导干部执行《廉政准则》、落实廉政责任制及党组民主生活会自查自纠情况检查，加强对领导干部住房及“吃喝玩乐”方面的监督检查。
(四)抓好纠正部门不正之风工作。针对群众反映强烈的突出问题，集中力量开展专项治理；加强案件查处，提高案件办案质量和结案率。
九、扩大计算机应用范围，改进税收管理手段
选择部分地市局开展办公自动化系统和综合信息服务系统的试点工作，逐步推进税收电子化和办公自动化进程。
十、强化宣传工作，扩大国税影响
抓好日常税收宣传工作；开展以“税收管理与依法治国”为主题的“税收宣传月”活动，广泛利用各种宣传媒体，扩大国税影响；提高《安徽税务》、《税法公告》等刊物的质量，稳定发行数量；办好《安徽国税信息》、《安徽国税调研》等信息载体。
