*注：本篇法规已被《北京市人民政府关于废止＜北京市劳动保护监察组织管理办法＞等四十八项规章的决定》（发布日期：2007年11月23日 实施日期：2007年11月23日）废止北京市人民政府关于修改《北京市职工
因工伤亡事故处理实施办法》部分条款的决定
（北京市人民政府令1997年第12号 1997年12月31日）
现发布《北京市人民政府关于修改〈北京市职工因工伤亡事故处理实施办法〉部分条款的决定》，自1998年1月1日起施行。《
北京市职工因工伤亡事故处理实施办法》依照本决定修正后，汇编重新公布。
市人民政府决定对《
北京市职工因工伤亡事故处理实施办法》的部分条款作如下修改：
1、第二条修改为：“凡本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称企业)职工因工伤亡事故的调查处理，均适用本办法。”
2、第四条修改为：“职工因工伤亡事故，分为以下6类：
“(一)轻伤事故：负伤休息一个工作日以上，尚未构成重伤的事故。
“(二)重伤事故：按照国家有关重伤事故范围的规定执行。
“(三)死亡事故：一次死亡1人以上的事故。
“(四)重大死亡事故：一次死亡3人以上的事故。
“(五)特别重大事故：民航客机发生的机毁人亡(死亡40人以上)事故；专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故；铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人以上，或者一次造成直接经济损失1000万元以上的；公路和其他发生一次死亡30人以上或者直接经济损失在500万元以上的事故(航空、航天器科研过程中发生的事故除外)；一次造成职工和居民100人以上的急性中毒事故；其他性质特别严重、产生重大影响的事故。
“(六)急性中毒事故：企业由于生产过程中存在有毒物质，在短期内大量侵入人体，使职工立即中断工作并须进行急救的中毒事故。”
其他条款中的事故种类，根据本条进行相应修改。
3、第五条第二项修改为：“重伤事故、急性中毒事故、死亡事故，报告企业所在区、县劳动保护监察机关、企业主管部门和有关部门。”
