长沙市人民政府办公厅关于转发市劳动局《关于贯彻执行
＜加强外来劳动力管理的规定＞的实施意见》的通知
各区、县(市)人民政府，市直机关各单位：
市劳动局《关于贯彻执行＜加强外来劳动力管理的规定＞的实施意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。
一九九八年三月十八日
关于贯彻执行《加强外来劳动力管理的规定》的实施意见
根据长沙市人民政府《加强外来劳动力管理的规定》(长政发[1997]50号)的精神，现就本市外来劳动力管理的问题提出以下实施意见：
一、外来劳动力管理的分工。市劳动行政部门负责市属以上企、事业单位，外商投资企业，外地驻长单位的外来劳动力管理；区、县(市)劳动行政部门负责所属企、事业单位，私营企业，个体工商户的外来劳动力管理。
二、企业招用生产经营地址所在县(市)劳动力的，不收取外来劳动力管理费，但应当依照《
长沙市劳动力市场管理暂行办法》(市人民政府第27号令)和《加强外来劳动力管理的规定》到劳动行政部门办理有关手续；企业招用非生产经营所在地但仍属长沙市辖县(市)的外来劳动力的，减半征收外来劳动力管理费，即每人每年按250元的标准收取。
三、凡招用长、望、浏、宁四县(市)劳动力进入长沙市市区就业的，必须向劳动行政部门申请，办理《外来人员就业证》，外来劳动力管理费减半征收。
四、对外商投资企业和港、澳、台商投资企业的经营集团成员(企业经理、副经理)，具有高级职称的专业技术人员，不收取外来劳动力管理费。上述企业延期至1998年6月1日起执行《加强外来劳动力管理的规定》。延缓期内必须制订清退计划，逐步将本单位的外来劳动力清退到规定的比例之内，并到劳动部门办理有关手续。
五、凡经批准并在规定范围内使用外来劳动力的，按实际使用外来劳动力人数，在使用之日起15日内，根据使用人数多少，分别按年、半年、季缴纳外来劳动力管理费；使用人数在10人以下(含10人)的可按年缴纳；使用人数在10人以上50人以下(含50人)的，可按半年缴纳；使用人数在50人以上的，可按季缴纳。
