第十条 要加强对下级信息工作的指导，根据不同时期的工作重点，及时下发信息报送要点，提高信息的针对性和效性。
第十一条 不断改进信息工作手段，充分利用现代化通讯网络报送信息，急事急报，重大要点，提高信息的针对性和有效性。
第十二条 认真开展调查研究，注意挖掘深层次信息，并对信息严格把关，努力提高信息质量，确保自信的真实性和准确性。
第三章 目标考核标准
第三十条 税务信息工作目标考核，采取累计记分制。
第十四条 各市地地方税务局信息工作年度总积分按下列方法计算：
(一)有一个省地税局信息联系点的：
市(地)级年度总积分＝本级积分＋信息联系点积分×40％
(二)有两个省地税局信息联系点的：
市(地)级年度总积分＝本级积分＋(得分较高的信息联系点积分×70％＋ 得分较低的信息联系点积分×30％)×50％
第十五条 市(地)级本级积分＝基础积分＋采用积分＋领导批示积分
第十六条 各市(地)地方税务局基础积分(满分100分)标准为：
(一)领导重视、没有信息工作岗位、配备专职或兼职信息员，记5分；
(二)信息网络健全、来源渠道畅通，记3分；
(三)制度完善、工作规范，记3份；
(四)定期下发信息报送要点，记5分；
(五)年终及时上报信息工作总结，记5分；
(六)改进工作手段，大部门信息通过现代化通讯网络报送，记4分；
(七)为保证信息数量和质量，采取对报送数量和采用量记基础分的办法(合 计75分)。市(地)税局全年报送信息达到100条，其中调研性、综合性信息12条，记25分；被省地税局采用动态性信息10条以上，记20分；综合性信息5条以上，记15分，调研性、预测性信息3条以上记15分。
第十七条 省地税局信息联系点全年报送信息达到36条，其中调研性、综合性信息4条，记20分。达不到者不得分。
第十八条 各市地地税局、信息联系点及省地税局各处室报送信息被山东省地税税务局《地方税务情况》采用的，按下列标准记分：
