四、为了不影响用人单位的正常生产经营，对于现在正在使用，并且是在1998年申请指标内的外地务工人员，用人单位可以采取“边招用，边让岗”的方法招用下岗职工和清退外地务工人员。但“边招用，边让岗”应在8月15日前完成。逾期不完成或者不能达到招用下岗职工比例的，必须清退外地务工人员。
五、对于“限制”使用外地务工人员的行业、工种(岗位)，用人单位必须让出外地人员从事的岗位，改招本市人员。
对于因特殊需要确需使用外地务工人员的，必须经市劳动局批准。
六、进一步加大劳动监察力度，8月16日之后，市、区(县)劳动监察机构将组织一次全市使用外地务工人员的专项大检查，对辖区内用人单位逐个检查。对不参加“职业援助”计划、违反规定使用外地务工人员的，按照《
北京市外地来京务工经商人员管理条例》的有关规定，令其立即清退外地务工人员，并依法予以处罚。
招用本市人员不足证明(存根)
98( )0001
单位名称： 单位性质：
隶属关系： 电话： 联系人：
申请外地工人数： 招用本市人员人数：
其中招用下岗职工人数： 再就业中心：
招用本市人员不足证明
98( )0001
兹有 (单位名称)，单位性质为 ，隶属关系为 ，其申请“调剂”工种(岗位)使用 名外地务工人员，于 年 月 日至 月 日在我中心通过(再就业服务中心名称)准备招用 名下岗职工，共有 名下岗职工参加应聘，并已招用 人，招用比例为 ％。现还有 (工种、岗位名称)的 个岗位未招到下岗职工。
特此证明。
市、区(县)职业介绍服务中心(章)
年 月 日
附件：
行业再就业服务中心组织下岗职工应聘情况
该单位于 年 月 日至 月 日在我中心准备招聘下岗职工 人，我中心共组织 名下岗职工参加应聘，并已经招用 人。其中正式招用 人，劳务输出 人。
