企业应当设置职工个人股，也可根据情况设置法人股或企业外个人股。
职工个人股是指职工以自己合法财产向本企业投资所形成的股份。
法人股是指本企业以外的具有法人资格的企业、事业单位和其他经济组织投资入股所形成的股份。
第十七条(职工持股限额)
职工个人股持股总额不得低于企业股本总额的51％。
允许企业技术人员用技术入股或专利入股；鼓励企业领导班子成员和企业法定代表人持大股，但最高限额和最低限额之间的差距不得超过10倍。
企业以外个人持股总额不得超过企业股本总额的10％，法人持股总额不得超过企业股本总额的39％。
第十八条(增资扩股及股份流转)
鼓励企业职工投资入股，未投资入股的职工可以在企业增资扩股时投资入股。企业设立后，职工所持股份不得退股。但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、死亡等情况，可由企业按企业章程规定或职工股东大会决议处理。
企业的股东可以转让其股份，职工股东的股份只能在职工内部转让。但股份合作制企业的法定代表人、董事、监事在任职期间和离开本企业会计年度内，其所持股份不得转让。
第四章 组织机构
第二十条 (职工股东权利)
职工股东享有下列权利：
(一)出席职工股东大会，并依章程享有表决权；
(二)查阅企业股东名册、职工股东大会记录和财务会计报表，提出建议或者质询；
(三)按其股份取得股利；
(四)依规定转让股份；
(五)企业解散后依法取得企业的剩余财产；
(六)企业章程规定的其他权利。
第二十一条 (职工股东义务)
职工股东承担下列义务：
(一)股东以其认缴的股份金额对企业承担责任；
(二)企业章程规定的其他义务。
第二十二条(职工股东大会及其职权)
职工股东大会是股份合作制企业的权力机构，行使下列职权：
(一)决定企业经营方针和投资计划；
(二)选举和更换企业法定代表人或者董事，并决定其报酬事项；
(三)选举和更换由股东代表出任的监事，并决定其报酬事项；
