(二)教育督导人员的整体结构应当是年富力强。专职督学以中年为主，实行老、中、青结合；兼职督学的年龄可适当放宽，但身体条件必须能适应督导工作。
(三)教育督导人员必须熟悉教育行政管理和基础教育工作，督导人员应加强对督导工作业务的学习，不断提高自身素质。
(四)教育督导机构设在同级教育行政部门，由教育行政部门代管，教育督导经费在教育经费中开支。区县人民政府、教育行政部门及其他有关部门应按国家有关规定，加强对教育督导人员的管理，保证督导工作所需活动经费和其它必须的工作条件。
(五)区县教育督导机构的基本职责和职权：
1．制订本区县教育督导工作计划及实施方案。
2．对本区县所辖乡镇的教育工作及各类学校的工作进行督导和视导。要经常进行调查研究，不断总结经验，及时向区县政府及教育行政部门反映情况。
3．组织实施上级教育督导部门、区县政府和教育行政部门布置、委托的有关教育督导工作。
4．对违反教育方针、政策、法律、法规的行为有权予以制止。
5．完成教育督导任务后，应向被督导单位通报督导结果，同时应向区县政府、教育行政部门及上级教育督导机构报告督导结果，提出意见和建议，并向社会公布。
督导评估结果应成为区县政府和教育行政部门奖评乡镇、学校和考核校长的主要依据，应通过督导评估，发挥其导向功能和激励作用。
6．督导机构具有以下职权：列席被督导单位的有关会议；要求被督导单位提供与督导事项有关的文件并汇报工作；对被督导单位进行现场调查。
二、严格做好选(聘)任督学工作
督学是代表政府执行教育督导任务，履行教育督导职权的执法人员。区县政府要严格按照国家规定的条件，选聘督学人员。
(一)督学必须具备的条件：
1．坚持党的基本路线，热爱社会主义教育事业。
2．熟悉国家有关教育的法律、法规、规章和方针政策，有较高的政策水平。
3．具有大学专科以上学历或同等学历，有7年以上从事教育工作的经历，熟悉教育业务，具有独立工作能力和一定的写作能力。
4．遵纪守法，品行端正，坚持原则，作风正派，办事公道。
5．身体健康。
专职督学和兼职督学均由区县人民政府颁发督学证书。对督学均应建立定期考核制度。经过考核，表现优秀的给予表彰奖励；不称职的专职管学应调离督学岗位，不称职的兼职督学应予解聘。
(二)督学的待遇：
