无锡市实施行政执法责任制考核办法
（锡政办发[1999]19号 一九九九年三月二十三日）
为加强对行政执法责任制工作的监督检查和考核，保证《
无锡市行政执法责任制暂行规定》的正确实施，切实推进依法行政，制定本办法。
一、适用范围
本办法适用于本市具有法定行政执法职能的各级政府和部门，法律、法规授权行政执法的组织和依法委托行政执法的组织。
二、考核内容及评分标准
考核采用百分制。内容和评分标准如下：
(一)组织领导及工作推行情况(共9分)
1.建立领导小组，明确分管领导。(2分)
2.落实具体处室和人员负责。(2分)
3.制定行政执法责任制具体实施方案。(3分)
4.行政执法责任制工作摆上重要位置，年初有部署，年中有检查，年终有考核总结。(2分)
(二)行政执法主体方面(共18分)
5.行政执法主体方面合法，应当授权委托的手续合法有效。(5分)
6.执行或配合执行的法律、法规、规章经清理汇编成册，执行依据明确有效。(5分)
7.执行的法律、法规、规章分解到位，执法范围、权限、程序、标准、责任明确，法定职责得到全面履行。(6分)
8.行政违法案件查处及时，公民、法人及其他组织依法主张的权利和申请事项及时答复办理。(2分)
(三)行政执法队伍建设方面(共28分)
9.行政执法人员全部经过行政执法常识和本行业法律业务知识培训并考核合格。(10分)
10.按规定领取行政执法证件，做到持证执法，执法证件按期更换、注册。(10分)
11.行政执法人员严格、文明执法，不以权谋私，不乱施处罚和随意执法。(8分)
以上第9项行政执法人员未经培训合格上岗，第11项行政执法人员有违纪执法的，发现一起，扣0.5分，至扣完该项分为止。
(四)行政执法行为方面(共25分)
12.实施行政强制措施、行政收费、行政处罚和行政许可等具体行政行为，符合法律规定要求。(5分)
13.行政执法活动严格按照法定程序进行。(5分)
14.行政执法严格按规定制作法律文书，法律文书齐全，立卷归档及时，符合建档要求。(5分)
