对于非财经专业的毕业生，无论是正常推荐还是破格推荐，均还须取得大专程度财经专业的教育证明，或经全国会计师资格统一考试合格。
三、关于推荐工作程序
推荐评审高级会计师的工作程序，分为：单位考核提名，个人填交材料，整理综合报告，区、县、局审核推荐。
1、单位考核提名。根据规定，经过对推荐评审对象在会计师任职期间的政治表现、业务水平和工作实绩进行年度考核和期满考核，只有考核成绩为优秀者，方可考虑晋升，才能推荐评审高级会计师。
2、个人填交材料。单位考核提名后，评审对象必须如实填写上海市人事局统一印制的《高级专业技术职务任职资格评审申报表》，并如实提交学历、资历、工作业绩、所受奖励、外语考试、学术论著等情况的材料。
3、整理综合报告。所在单位人事部门必须对评审对象填交的材料进行认真核实，在群众评议和定性定量考核的基础上，整理写出综合报告。综合报告的内容应包括：
(1)基本情况：姓名、性别、出生年月、工作单位、行政职务、最高学历、何时评、聘会计师专业职务、从事财务会计工作专业工龄、社会兼职、单位地址及电话。
(2)学历：起迄年月、毕业学校、所学专业、以及接受继续教育情况。
(3)经历：起迄年月、工作单位、工作岗位，以及行政职务提升情况。
(4)政治表现、职业道德和工作态度。(遵守财经纪律，廉洁奉公等方面)
(5)外语考试：何时参加何种考试，及取得成绩情况。
(6)学术论著：标题、发表于何时何处，字数、并注明与人合作和获奖情况。
(7)工作业绩：担任会计师专业职务之后，在健全会计基础、加强财务管理、参与经营决策等方面财务会计工作中，作出的实际成绩，取得的实际效益，解决重大实际问题的业务能力。工作业绩是综合报告的重点部分，也是评审工作的重点内容，因此，务必求实(在外省市单位的工作业绩须经原单位人事部门确认)。
(8)推荐意见：要求说明单位规模(上年末职工人数、固定资产总额、流动资产总额、上年度销售或业务收入总额、利润总额、税金总额)、会计机构和岗位设置(会计人员数，及现有高级会计师、会计师、助理会计师、会计员人数)等情况，并附国家有关部门关于划分，认定大中型单位的通知。
4、区、县、局审核推荐。区、县、局职改办应对评审对象填报的各种材料和所 在单位整理的综合报告，进行认真核实和审定。然后，提交由主管局职改办会同局财务处(区、县职改办会同区、县财政局)组成的推荐小组(成员不得少于七人，财务或财政占三分之二)进行讨论。讨论时，必须有三分之二以上的成员出席会议，以无记名投票方式表决，评审对象获推荐小组全体成员二分之一以上赞成票，才能推荐。推荐小组同意推荐的，再由区、县、局正式办文(请挂文号，并附花名册，格式附后)，报送市会计高评委。对无上级主管单位的高级会计师的推荐评审工作，按沪职改办(1997)1号文办理。
