新疆维吾尔自治区行政奖励工作管理暂行办法
（1999年9月2日）
第一章 总则
第一条 为规范行政奖励工作行为，更好地发挥行政奖励的激励作用，维护行政奖励的严肃性，根据《
国家公务员奖励暂行规定》，结合自治区实际制定本办法。
第二条 本办法适用下列以行政名义进行的奖励：
(一)全国系统表彰奖励(由国家人事部门与国家有关部门联合进行的表彰奖励)；
(二)以自治区人民政府及地、州、市、县(市、区)人民政府、行署名义进行的表彰奖励；
(三)自治区人民政府各工作部门在本系统进行的表彰奖励，及地、州、市、县(市、区)人民政府、行署各工作部门的表彰奖励。
第三条 全国劳动模范和全国先进工作者、先进集体的推荐评选工作，执行国务院有关政策和人事部的规定。
国家法律、法规对奖励另有规定的，从其规定。
第四条 奖励原则
(一)奖励项目设置合理、规范；
(二)评奖及时、公开，做到实事求是、公平得当、以功定奖；
(三)受奖对象应具有先进性，严格遴选，控制数量，保证质量；
(四)对同一事迹的单位或个人一般不重复奖励。对符合较高等次奖励条件的，可按批准权限逐级上报；
(五)坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主。
第五条 县以上政府(行署)人事行政主管部门综合管理行政性表彰奖励工作，各级人事行政主管部门要依照国家法规政策和本规定，切实履行管理和监督职能，做好宏观协调工作。
第二章 奖励条件
第六条 受奖励的先进集体应是获得精神文明称号的，并符合下列条件。
(一)坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规，维护祖国统一，反对民族分裂；充分发挥党组织的政治核心作用，密切联系群众，接受群众监督，全心全意为人民办实事，做出优异成绩。
(二)领导班子讲学习、讲政治、讲正气，坚持理论联系实际，自觉贯彻民主集中制原则，团结协作，求真务实，艰苦奋斗，开拓进取，清政廉洁。
