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中央在黔企业执行省属企业的标准。各地、州、市比照省属企业调整办法在原标准的基础上相应提高30％，并将提高后的标准向社会公布。
此次提高保障水平的对象是已经进入企业再就业服务中心(以下简称中心)并签订基本生活保障和再就业协议(以下简称协议)的下岗职工。对1999年6月底以前已经进入中心并签订协议的，按新标准发放基本生活费；对1999年7月1日以后进入中心的下岗职工，在签订协议后按新标准发放基本生活费。
2、资金来源：
此次提高基本生活费水平所需资金，地方国有企业由省从中央财政给予地方的补助资金中予以解决；中央在黔企业由企业向国家有关部委申请解决，并抄送省劳动厅和省财政厅备案。在落实资金过程中遇到的问题，请及时向省劳动厅、省财政厅通报情况。
(二)提高失业保险金水平。
从1999年7月1日起，将我省各地(州、市)、县(市、区)失业保险金发放标准在原有水平上提高30％，其中贵阳地区由原每人每月140元，提高为184元；其他地、州、市按提高30％的标准换算后确定具体金额。
提高水平所需资金由失业保险基金负担。
(三)调整企业最低工资标准。
从1999年7月1日起，将我省企业最低工资标准在原有基础上提高30％。一类区由200元调整为260元；二类区由180元调整为234元；三类区由160元调整为208元；四类区由140元调整为182元。原划分的四类最低工资标准区域不变。
调整最低工资标准所需资金，由企业自行解决。
(四)提高企业离退休人员基本养老金水平。
1、调整范围。从1999年7月1日起，按基本养老金调整机制，对按照国家规定的离退休(退职)条件、在1998年12月31日前已办理了离退休(退职)手续的人员，适当增加基本养老金。
2、调整标准。
(1)企业离休人员参照行政事业单位离休人员提高待遇标准执行。
(2)企业退休人员，1993年12月31日前办理退休手续的，每人每月增加60元；1994年1月1日至1998年12月31日办理退休手续的，每人每月增加50元。
(3)退职人员每人每月增加40元。
(4)因公负伤致残或患职业病，经各级劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的人员，并在1993年底以前退出生产(工作)岗位并按月领取伤残抚恤金的，每人每月增发伤残抚恤金60元；在1994年到1998年12月31日前领取伤残抚恤金的，每人每月增发伤残抚恤金55元。
企业退休、退职和因公伤残人员提高待遇全省实行统一标准，均按上述增资额执行。
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