2、个人缴纳基本养老保险费
职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额的统计口径计算，即基本工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。月平均工资超过全省职工平均工资300％以上的部分，不记入个人缴费工资基数，也不记入计发基本养老金的基数；低于全省职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数。
职工个人缴纳基本养老保险费的比例，从1999年1月1日起，低于4％的，统一调整为本人缴费工资的4％，高于4％的，原则上维持不变。以后随着职工工资收入的增加，同全省统一同步调整，最终达到个人缴费工资基数的8％。个人缴纳的费用由单位按月扣缴。
四、个人帐户的建立
1、从1998年1月1日起，原行业统筹企业职工，统一按本人缴费工资11％的数额调整或建立职工基本养老保险个人帐户。
2、1996年1月1日至1997年12月31日前，统一按本人缴费工资12％的数额建立个人帐户。
3、1995年底前单位和个人缴费金额不记入个人帐户，按规定计算的连续工龄，视同缴费年限。
4、从1999年1月1日起，基本养老保险个人帐户支付、转移、继承等管理办法，按鄂政发(1995)111号、鄂政发(1997)73号及其贯彻意见办理。
五、养老保险待遇的计发办法
1、1998年12月底以前已经按国家规定办理离退休手续的离退休人员，其基本养老保险原待遇原则上维持不变(其中符合劳社部发[1998]22号文件规定的统筹项目，从基本养老保险基金中支付；未经确认的项目由企业负担，从成本中列支)，同时享受并轨后的基本养老金调整待遇。
2、1995年底以前参加工作，缴费年限(含视同缴费年限)满10年，1999年1月1日以后达到法定离退休年龄的人员，其月基本养老金按以下计算公式计发：
月基本养老金＝基础养老金＋过渡性养老金＋个人帐户养老金＋综合性补贴
基础养老金按全省上年度职工月平均工资20％的比例计发。
过渡性养老金以职工本人退休前若干年(至少5年)指数化月平均工资为基数，按1995年底前缴费年限(含视同缴费年限)每满1年，按1．2％的比例计发，其计算公式为：
过渡性养老金＝退休前若干年平均指数×1．2％×1995年底以前缴费年限×退休前上一年度全省职工平均工资
个人帐户养老金按职工个人帐户储存额(本金加利息)除以平均余命120个月计发。
