二、工作思路和基本政策
针对今年的就业形势，各有关部门一定要继续贯彻执行《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步做好1999年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[1999]50号)和
教育部《关于做好2000年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学[2000]1号)文件精神，增强做好毕业生就业工作的自觉性和责任心，扎扎实实地做好2000年我省毕业生就业工作。
工作的基本思路是：
一是要继续大力深化毕业生就业制度改革，完善配套措施，进一步培育和发展毕业生就业市场，合理配置大中专毕业生资源。
二是要从云南实际出发，正确处理改革、发展、稳定三者关系。
三是要积极贯彻《高教法》及有关法规，明确毕业生、用人单位、学校、政府的职责、权力、义务，把我省毕业生就业工作逐步纳入规范化、法制化轨道。要充分看到，我省大中专毕业生特别是高层次毕业生，不是多了，而是少了。各地一定要解放思想，转变观念，抓住机遇，深化改革，同时，又要结合我省生产力发展处在社会主义初级阶段低层次，与东部地区差距较大，再加上边疆、山区、多民族、发展不平衡等现实，积极稳妥地推进毕业生就业制度改革。今年我省毕业生就业的基本政策是：
对普通高校按国家指令性计划招收的本专科毕业生(不含定向生)，在规定的时间内，通过供需见面与双向选择落实工作单位的，由省主管毕业生就业部门办理有关手续；在规定时间内未落实到具体单位的，学校应事先将其名单告知地方毕业生就业主管部门，然后将其派回家庭所在地区，由当地毕业生就业指导机构推荐或自行联系工作单位；
普通中专按国家指令性计划招收的中专毕业生(不含定向生)，主要面向本行业、本系统和生源地就业；
定向、委培等性质的毕业生原则上按协议和合同就业，原委培单位属实行分务员制度的，必须按公务员录用的有关规定参加公务员考试，考试不合格者，人事部门不办理公务员录用手续；
国家计划内自费、电大普通专科班毕业生原则上在生源地自主择业，到地州市及所在县市(迪庆、怒江除外)所属事业单位就业的计划内自费中专生，原则上不安排干部指标；
毕业研究生(除定向、委培性质外)可在全省范围内自主择业；
对专业性较强的部门，特别是中央在滇单位，如邮电、民航、烟草、金融、税务、保险、电力、铁路等，必须保证相当数量的专业毕业生在行业内安置就业。具体比例，由省教委和相关部门商定。
三、2000年做好我省毕业生就业工作的主要措施和重点工作
