9、深化科技体制改革，大力发展高新技术产业
加快省属科研机构转制步伐，今年底前，使大部分开发类科研机构转制为企业、组建企业集团或进入企业，公益类科研机构要完成分类改革的阶段性目标。加强高新技术产业开发区建设，力争实现技工贸总收入200亿元。加快高新技术产业基地和以省级工程技术研究中心为代表的技术创新基地建设，重点抓好铜陵国家电子材料高新技术产业基地建设．新建光电缆。新型建材2个省级高新技术产业基地和2个省级工程技术研究中心。完善和提高高新技术创业服务中心、生产力促进中心等科技中介服务机构功能，孵化培育科技型小企业130家。抓好省科技信息网络和省常设技术市场重大供需信息库的建设，扶持5个市地建立省科技信息网络分中心，技术市场重大需求信息库项目数达到4000条以上。重点扶持合肥国家高新技术产业开发区的发展，加快软件园、大学科技园、留学生园、民营科技园建设，力争入软件园企业达到35家，入大学科技园项目12个。大力发展电子信息、生物医药与现代中药、新材料等高新技术产业，力争2000年全省高新技术产业技工贸总收入达到300亿元，其增加值占工业增加值的比重达到10．5％，比上年提高1个百分点。(牵头责任单位：省科委、计委、经贸委、财政厅)
10、进一步提高“两基”水平，推进高校后勤社会化改革，扩大“两高”招生规模
切实做好“两基”巩固提高工作，力争全面完成“两基”达标任务，全年扫除青壮年文盲15万人，全省青壮年文盲率控制在3％以下。以学生公寓小区建设为突破口，推进高校后勤社会化改革。加快高等教育、中专教育管理体制和布局结构调整步伐，优化、重组办学资源，做好第二批部属院校下划调整工作。继续扩大普通高中招生规模，保持中等职教和普教的协调发展。做好高校扩招工作，省属高校本专科招生突破6万人。高等职业教育招生数要有较大增长。(牵头责任单位：省教委等)
11、努力创造留住人才、吸引人才、用好人才的良好环境
召开全省人才工作会议，出台《关于加强人才工作的若干决定》，制定人才工作规划，从组织领导、政策导向、资金投入、市场建设、用人机制、环境优化等方面，建立起灵活的、符合市场经济要求的人才开发、使用、管理、流动的新机制。全方位、大力度、持续性开发人才资源，用好现有人才，稳定本地人才，培养专业人才，吸引省外人才。从今年开始，我省企事业单位需要的大学本科以上毕业生，取消一切限制，全部放开，公开招聘，择优录用。(牵头责任单位：省人事厅)
