(二)计划财务处
负责编制全省文化事业发展长期规划和年度计划；研究拟定全省文化经济政策，组织制订地方文化设施标准；规划、指导国家及省重点文化设施建设，负责厅机关财务及直属事业单位文化事业经费以及国有资产的监督管理。
(三)艺术与科教处
贯彻执行党对文学、艺术事业的路线、方针和政策，管理全省文学、艺术事业；编制并组织实施艺术教育事业发展规划和年度计划；指导文学艺术创作与艺术生产；研究、指导文化体制改革；协调全省性艺术比赛、展览和非营业性演出等重大文艺活动；制定并实施全省文化系统的教育规划，负责全省艺术教育事业、文化艺术科学研究；指导协调文化艺术重点科研项目攻关；负责文化艺术科技成果的管理和推广应用；指导厅直属艺术单位的业务建设，管理厅属学校。
(四)社会文化处
管理全省社会文化事业，研究拟定群众文化、少数民族文化、少年儿童文化、各类图书馆等社会文化事业发展规划并指导实施；指导文化艺术普及工作；指导图书文献资源的建设、开发和利用；推进图书馆间的协作和标准化、现代化建设，指导图书文献古籍保护工作；协调全省性重大社会文化活动；指导厅直属社会文化单位的业务建设。
(五)文化市场处
归口管理全省文化市场，研究拟定文化市场和以商品形式进入流通领域的文化产品以及文化娱乐经营活动的管理办法和措施并监督实施；管理全省文艺演出市场、文化娱乐市场；研究文化市场发展态势，指导全省文化市场稽查和电影发行、放映工作。
(六)文化产业处
研究拟定全省文化产业发展规划和政策、措施；扶持和促进文化产业的发展和建设；研究拟定厅直属文化企业改革方案，指导全省文化企业改革；协调文化产业运行中的重大问题。
(七)人事处
研究制定全省文化艺术人才发展规划并组织实施；推动文化系统人事劳动体制改革，编制艺术教育和在职教育发展规划和年度计划；负责厅机关、直属单位的机构编制、劳动工资、人事管理；负责对外文化交流出国出境人员的政审工作；负责厅机关并指导直属单位的安全保卫工作。
机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。
纪检(监察)机构按有关规定设置，人员编制在厅机关行政编制总额内单列。
四、人员编制和领导职数
省文化厅机关行政编制为40名。其中：厅长1名，副厅长3名(其中1名兼省文物事业管理局局长)，纪检组长1名；处级领导职数17名(正处9名，副处8名)。
