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山西省人民政府办公厅关于印发省财政厅省人事厅省劳动和社会保障厅职能配置内设机构和人员编制方案的通知

  负责掌握行政、政法、外事、旅游等分管部门业务的全省基本情况,并参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作;负责制定行政性经费的财务管理制度;贯彻执行《行政单位财务规则》;会同分管部门研究提出经费开支标准、定额建议;研究提出下年度预算编制部门需考虑的因素;研究提出财政支持的项目,组织可行性分析论证,提出预算安排的重点及顺序;审核提出下年度专项资金支出预算建议;对专项资金追踪问效,监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况,进行项目完成后的效益考核;制定部门、单位和项目资金使用的财务管理办法;审核分管部门和单位的年度财务决算;拟定行政单位财产管理规章制度并对执行情况进行监督;管理分管部门和单位离退休经费和公费医疗经费。
  (七)教科文处
  负责掌握教育、科学、文化、体育等分管部门业务的全省基本情况,并参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作;负责制定事业性经费的财务管理制度;贯彻执行《事业单位财务规则》;会同分管部门研究提出经费开支标准、定额建议;研究提出下年度预算编制部门需考虑的因素;研究提出财政支持的项目,组织可行性分析论证,提出预算安排的重点及顺序;审核提出下年度事业发展专项资金支出预算建议;对专项资金追踪问效,监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况,进行项目完成后的效益考核;制定部门、单位和项目资金使用的财务管理办法;审核分管部门和单位的年度财务决算;拟定事业单位财产管理规章制度并对执行情况进行监督;管理分管部门离退休经费和公费医疗经费。
  (八)经济建设处
  负责掌握计划、工业、交通、内贸、粮食储备等分管部门业务的全省基本情况,并参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作;牵头负责与省计委等有关部门在财政投资领域的政策协调和项目安排;负责管理粮食、棉花、食糖等专项储备资金和粮油价差补贴;会同分管部门研究提出经费开支标准、定额建议,研究提出下年度预算编制部门需考虑的因素;研究提出财政支持的项目,组织可行性分析论证,提出预算安排的重点及顺序;审核提出下年度专项资金支出预算建议;对专项资金追踪问效,监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况,进行项目完成后的效益考核;制定部门、单位和项目资金使用的财务管理办法;审核分管部门和单位的年度财务决算;管理分管部门离退休经费和公费医疗经费。
  (九)农业处
  负责掌握农业、林业、水利、气象等分管部门业务的全省基本情况,并参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作;管理和分配扶贫资金和重要救灾、防灾资金;管理扶贫等政策性支出专项贷款贴息;管理农业企业财务;会同有关处室办理农牧业税特大灾情减免;会同分管部门研究提出经费开支标准、定额建议;研究提出下年度预算编制部门需考虑的因素;研究提出财政支持的项目,组织可行性分析论证,提出预算安排的重点及顺序;审核提出下年度专项资金支出预算建议;对专项资金追踪问效,监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况,进行项目完成后的效益考核;制定部门、单位和项目资金使用的财务管理办法;审核分管部门和单位的年度财务决算;管理分管部门离退休经费和公费医疗经费。
  (十)社会保障处
  负责掌握卫生、民政、劳动和社会保障等分管部门业务的全省基本情况,并参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作;参与编制省级社会保障预算草案;会同分管部门研究提出经费开支标准、定额建议,研究提出下年度预算编制部门需考虑的因素;研究提出财政支持的项目,组织可行性分析论证,提出预算安排的重点及顺序;审核提出下年度专项资金支出预算建议;对专项资金追踪问效,监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况,进行项目完成后的效益考核;制定部门、单位和项目资金使用的财务管理办法;审核分管部门和单位的年度财务决算;管理分管部门离退休经费和公费医疗经费。
  (十一)企业处


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