三、内设机构
省水利厅设10个职能处室和机关党委：
(一)办公室
协助厅领导对各处(室)工作进行综合协调，组织协调厅机关日常工作和目标管理工作；承办文秘档案、政务信息、保密保卫、治安消防、宣传和信访工作；负责厅机关财务管理；组织办理人大、政协有关建议批评、意见和提案；负责重大会议和重要接待工作；组织编写省水利志和行业大事记；负责厅机关内部规章制度建设。
(二)规划计划处
拟定全省水利行业综合发展战略、组织编制中长期发展规划及年度计划；组织全省大中型水利工程基建项目建议书和可行性报告的编制、审查工作；组织编制流域或区域综合规划和专项规划，协调流域开发工作；按照流域规划的要求，对大中型水电站建设的选址、库容规划提出意见；承办水利行业综合统计工作。
(三)水政水资源处(四川省节约用水办公室)
贯彻执行有关法律法规、组织起草配套的实施办法及规范性文件，并监督实施；指导全省水政监察规范化建设和管理，协调并仲裁部门间、跨市(地、州)的重大水事纠纷，查处重大水事违法案件；承办水行政诉讼、行政复议和普法教育工作；负责政策调研工作；承办全省水资源的统一规划、管理和保护工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制，监测江河、湖库的水量、水质，审核水域纳污能力，提出限制排污总量的意见；会同有关处审查向省管湖泊、河道排行口的设置和扩大；指导全省计划用水、节约用水和城市供水的水源规划工作，组织编制省省江河和跨市、地、州江河的水量分配计划并监督实施；组织编制“四川省水资源公报”。
(四)财务与经济管理处
负责编制全省水利行业财务中长期规划和年度计划，并实施财务、会计和专项经费的综合管理；拟定水利行业的经济调节措施并组织实施，对水利行业资金进行调度与衔接；研究提出有关水利的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见，负责全省水利系统国有资产的监督管理。
(五)人事劳动教育处
承办厅机关并指导直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资和专家工作；负责实施直属单位领导班子和后备干部队伍建设；负责直属单位专业技术职务评聘工作；配合有关部门评审全省水利行业高级技术职务资格；指导水利系统劳动工资、工人技术岗位等级考核、劳动保护、安全生产、社会保险工作；组织厅管干部、国家公务员及科技干部的培训；指导水利行业职工队伍和服务体系建设；指导厅属学校工作。
(六)科技与对外合作处
