(五)组织研究经济体制改革理论；对经济体制改革中关系重大的深层次问题进行超前研究；组织开展国际经济研究和中外经济体制比较研究，跟踪研究国际经济体制转轨的经验。
(六)承办省政府交办的有关事项；承担省经济体制改革委员会的日常工作。
三、内设机构
根据上述职责，省经济体制改革委员会办公室设4个职能处：
(一)秘书行政处(人事处)
负责办理机关文秘、档案、保密、保卫、信访、财务等行政工作；负责人事和老干部服务工作；负责直属事业单位的管理工作。
(二)综合调研处
负责经济体制改革理论研究；牵头研究经济体制改革中的综合性、全局性问题；对经济体制改革中关系重大的深层次问题进行超前研究；组织对中长期经济体制改革方案的跟踪调查；根据省政府领导同志授权，参与经济体制改革试点工作，及时总结经验，提出对策建议；起草有关综合性文稿；编发经济体制改革简报；组织开展国际经济和中外经济体制比较研究，跟踪研究国际经济体制转轨经验；承办有关经济体制改革的合作与交流事宜。
(三)宏观体制处
研究经济体制改革与科技、教育体制改革的衔接问题，研究城乡经济、地区经济协调发展涉及的体制问题；研究论证计划投资、财政税收、金融外汇、收入分配、就业保障等重大体制改革问题以及相应配套措施；进行宏观经济管理体制重点问题研究和经济形势分析，提出对策建议。
(四)企业与市场体制处
研究所有制结构调整的政策措施，研究政府管理经济方式和产业结构调整的重大改革问题；调查研究国民经济市场化的重大问题；研究论证粮棉流通体制、住宅市场和各类要素市场的改革问题，跟踪研究建立市场体系过程中的实际问题，提出政策建议。
机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。
四、人员编制和领导职数
省经济体制改革委员会办公室机关行政编制为24名。另核行政附属编制6名，其中：老干部服务人员编制2人，后勤服务人员编制4名。
领导职数为。主任1名，副主任3名；正副处长10名，其中：正处长5名(含机关党委专职副书记1名)，副处长5名。
另按有关文件规定设置纪检监察机构。
五、其他事项
成立省体改办经济体制改革研究中心，列事业编制6名(含原省体改委用于经济体制改革研究工作的3名事业编制)，所需经费列入财政预算管理。
