立足岗位创新。加强班组建设，夯实企业基础，积极开展以经济核算为中心的“六小”(小核算、小革新、小改进、小建议、小节约、小经验)和班组升级等活动。激活班组细胞，提高班组自主管理水平，使企业两个文明建设真正在班组得到落实，促进企业管理水平的提高。
生产加工型企业开展创新立功竞赛。围绕企业两个文明建设目标，以经济技术创新为龙头，以加强企业管理，提高产品质量，降低成本，提高企业经济效益为重点，以增强企业科技开发能力、市场竞争能力、抗衡风险能力作为重要目标，重点围绕产品、质量、成本、效益开展形式多样的劳动竞赛活动，促进企业资源的合理配置，争创经济技术指标在同类型企业的先进水平。
第三产业开展优质服务竞赛。第三产业，特别是“窗口”行业要坚持经济效益和社会效益的统一，以改善服务质量，规范服务标准，扩大服务功能，提高企业经济效益为主要内容的优质服务竞赛，为推进我省精神文明建设作出贡献。
重点工程劳动竞赛。围绕经济建设和社会发展中具有重要地位、社会影响较大的工程(项目)，以质量、工期、效益、安全、团结协作为主要内容，组织开展管理创先、技术创新、工程创精、队伍创优的重点工程劳动竞赛活动，确保重点工程建设项目圆满完成。
为增强“创新工程”的吸引力和凝聚力，在全省职工中广泛开展“争当新型劳动者”系列活动，鼓励职工争当“创新能手”，鼓励班组争创“创新工程示范岗”，为“创新工程”注入活力。
三、实施“创新工程”的总体要求
要把群众性的经济技术创新工程纳入经济建设和社会发展的全局，以全省职工爱岗敬业争奉献社会主义劳动竞赛活动为主要载体，组织和动员广大职工为完成我省“十五”计划建功立业，各级政府和工会组织要高度重视，加强领导，纳入重要的工作议程，精心组织，狠抓落实。
实施“创新工程”，要鼓励广大职工为推进企业改革和发展建功立业。要适应发展社会主义市场经济的要求，坚持把增强企业科技开发能力、市场竞争能力、抗御风险能力作为主攻方向，把解决企业发展的难点、实现扭亏增盈等问题作为重点，紧紧围绕创新技术、加强管理、增加品种、改善质量、降低成本、增进效益、搞好服务等，鼓励广大职工立足本职、学赶先进、争创一流、多做贡献，为推进企业改革与发展建功立业。要立足基层，注重实效，要制定符合企业实际的计划，因地制宜，因企制宜，努力做到与地方、企业改革和发展的决策和目标相一致，不搞“一刀切”，防止形式主义。
实施“创新工程”，要鼓励职工大胆探索。在目标上，以企业职工为主体，以推进企业技术进步和提高企业经济效益为中心；在领域上，与企业的科技、经营、流通、信息等方面的工作紧密结合；在内容上，突出技术创新，注重科技成果向现实生产力转化；在形式上，以发动广大职工参与并为职工群众所欢迎为标准，创新群众性经济技术活动，不断把活动推向新水平。在长期的实践中，工会群众性经济技术活动坚持为国分忧、为企业解难的宗旨，坚持围绕党和国家的中心任务不断调整活动内容，坚持企业欢迎、职工广泛参与的群众性活动方式，坚持团结协作、勇于奉献的主人翁精神，在实施“创新工程”时，这些优良传统应进一步发扬光大。同时，要研究新情况，解决新问题，把自主创新和消化吸收与引进适用技术结合起来，增强企业的创新能力和市场竞争能力，以勇于创新的胆识打开工作局面。
