陕西省人民政府办公厅关于印发2001年
度企业工资调控目标的通知
（陕政办发[2000]79号）
各设区市人民政府、地区行政公署，省人民政府各工作部门、各直属机构：
省劳动和社会保障厅拟定的《陕西省2001年度企业工资调控目标》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2001年7月19日
陕西省2001年度企业工资调控目标
一、2000年陕西省社会经济状况分析
2000年，全省国民经济高于全国平均水平增长速度持续增长，经济结构调整步伐明显加快，经济增长质量显著提高，综合经济实力登上了一个新台阶。
(一)国民经济继续较快增长，工业运行质量显著提高。全省全年完成国内生产总值1660．9亿元，按可比价格计算，比上年增长9％，高于全国增长幅度0．7个百分点。人均GDP由“八五”末相当于全国平均水平的58．6％提高到64．9％。国有大中型企业三年改革与脱困目标基本实现，改变了连续六年亏损的局面。规模以上工业企业实现利润59．9亿元，其中国有及国有控股大、中型企业42．4亿元。
全省地方财政收入117．5亿元，比上年增长10．43％，加上上划中央“两税”收入73．5亿元，共计191亿元，比上年增长10．42％，是1995年的2倍。
(二)商品零售价格指数比上年下降0．5％，居民消费价格同比下降1．7％。
(三)城乡人民生活质量进一步提高。2000年，全省城镇居民人均可支配收入5124元，比“八五”末增加 1814元，上年增加524元，增长11．4％；农民人均纯收入1470元，比“八五”末增加507元，比上年增加10元，增长0．7％。
(四)就业和再就业工作取得新成效。全省共安置城镇失业人员15万人，城镇登记失业率控制在3．5％之内，基本实现了当年确定的目标。劳动力市场建设步伐加快，管理服务日趋规范，“三化”试点城市信息网络建设进展顺利，近17万人通过劳动力市场实现了就业或再就业。
(五)企业工资分配宏观监控指导体系建设进一步加强。在试点基础上，经过三年努力工资指导线制度在我省已基本确立，劳动力工资市场指导价位试点稳步推进。目前，以最低工资、工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及与工效挂钩、工资总额包干等为主要内容的企业工资分配宏观监控指导体系基本确立。2000年全省职工工资总额269．4亿元，比上年增长14％，全省在岗职工年平均货币工资7804元，比上年增长12．6％。
