3．有计划地开展对现有特教师资队伍的培训，培养一批骨干教师；在普通师范院校巩固和开设特殊教育专业或课程，为特教学校输送合格师资力量；各级政府和有关部门要从政治上、生活上关心、爱护特教师资队伍，为他们充分发挥作用创造条件。
(三)就业。
任务目标：
——依法全面推行按比例安排残疾人就业，使有劳动能力的残疾人就业率达到85%左右。
——大力开展残疾人岗前培训；多渠道、多层次、多形式促进残疾人就业，努力提高残疾人妇女就业率，扶持残疾人个体就业和农村残疾人从事农业生产劳动。
主要措施：
1．加大行政执法和监督检查力度，严格按照《
江西省按比例安排残疾人就业办法》(省人民政府令第58号)、《
江西省人民政府办公厅转发省劳动厅等部门关于进一步加强残疾人劳动就业工作意见的通知》(赣府厅发(2000)34号)的要求，做好残疾人劳动就业和残疾人就业保障金收缴工作。
2、加快福利企业改革、改组、改制步伐，完善落实扶持保护政策，对取得《残疾人证》的智力和精神残疾人列入福利企业残疾职工范围计算比例。
3．健全、完善残疾人就业服务机构，为残疾人提供全面服务。各级服务机构按照劳动保障部门公共就业服务机构标准，加强管理，完善职能，开展规范的职业培训、指导、介绍等工作，为残疾人提供切实有效的就业服务。
4．大力开展残疾人职业技能培训，根据劳动力市场和用人单位的需要和各类残疾人特点，进行有针对性的实用技能培训；对交纳培训费确有困难的残疾人酌情予以补助，经费从残疾人就业保障金中支出；适时举办残疾人职业技能竞赛，表彰残疾人职业技术能手。
(四)盲人按摩。
任务目标：
——培训盲人保健按摩人员1600名，医疗按摩人员300名。
——完善各级盲人按摩指导服务机构，做好保健按摩师技能鉴定和医疗按摩人员技术职务评聘工作。
——加强行业管理，规范盲人按摩市场。
主要措施：
1．以实用性保健按摩为重点，抓好技能培训；鼓励社区及社会创办盲人按摩院(所、点)集中安排盲人就业；扶持贫困盲人接受按摩培训并个体从业。
2．从政策上扶持盲人按摩事业，对个体从业的盲人按摩人员，在筹集资金、落实场所等方面给予照顾；对盲人按摩院(所、点)优先核发执照，按照国家有关规定在税收上给予优惠；对超比例安置盲人从事按摩的医疗单位给予适当补贴奖励。
