用人单位与劳动者终止、解除劳动合同时，应及时向社会保险经办机构(以下简称社保经办 机构)提供劳动关系终止、解除和参加养老保险等相关信息。社保经办机构应及时核对用人 单位和劳动者的参保缴费情况，并发放《职工基本养老保险关系通知单》和《接续基本养老 保险关系告知单》，为劳动者继续参保和缴纳社会保险费提供便利条件。失业人员重新就业及从事社会劳动后，应按规定及时续缴社会保险费。
五、加强所得税前列支的审批和检查
地税部门要加强所得税前列支与扣除的审批和检查。对应按国务院《社会保险费征缴暂行条 例》办理社会保险参保登记而未办参保登记、未缴费的单位，其计税工资不得在税前列支； 已办理社会保险登记、缴费的单位，其参保人员数少于计税工资人员数的，其税前列支工资 人数以参保人员数为核准数。
六、进一步强化社会保险费征缴稽查工作
劳动保障、地税、财政、审计等部门应按各自职责，组织实施《市政府关于加强社会保险费 征缴监督检查工作的意见》(锡政发(2000)340号)。通过日常稽核检查、专项检查等形式 ，运用行政、经济、法律等手段，依法规范用人单位参保行为，防范和纠正各类违纪违规现象。对瞒报、少报缴费工资总额，偷逃社会保险费的行为，依法予以处罚。同时大力清理企业欠费，增强社会保险费征缴的强制性，对有钱不缴的企业，通过各种途径追缴，直至向人 民法院申请强制征缴。
七、进一步完善配套政策，解除参保人员的后顾之忧
凡在我市市区参加基本养老保险实际缴费年限累计满10年以上(含10年)且在我市有固定住所 的外地城镇、农村户口的各类参保人员，允许其本人、配偶及18周岁以下未成年子女的户口来锡落户，由市公安机关办理。
八、建立社会保险协管员队伍，将社会保险服务工作向社区延伸
市社保经办机构在每个街道招聘3～5名人员，建立社会保险协管员队伍，开展社会保险业务 的调查、协调、衔接和宣传等服务工作。其主要职责是：做好所在社区纳税单位和从业人员 (尤其是自由职业人员、个体工商户等)参加社会保险的服务工作；做好离退休人员享受社会 保险待遇的服务工作；进行劳动和社会保障政策的宣传、咨询工作。所需经费由市财政专项 核拨。
