青岛市国家税务局关于全面推行《行政管理责任制(试行)》的通知
各市国家税务局、市内各国家税务局、各直属局、机关各处室：
我市《行政管理责任制(试行)》(以下简称“行政管理责任制”)市区、县市、直属局(含保税区局)三个版本已经市局研究通过(责任制另行印发)。为进一步落实此项工作，取得预期的效果，经市局研究决定，于2001年12月1日起在全系统范围内全面推行，现将有关要求通知如下：
一、统一思想，提高认识。落实推行行政管理责任制，领导重视是关键。各级党组要加强对推行工作的领导，将此项工作列入重要议事日程。各职能部门要各负其责，与业务工作紧密结合，齐抓共管。要组织税务干部认真学习《行政管理责任制》内容，进行思想发动，使干部充分认识到推行行政管理责任制的重要意义，提高思想认识。同时，领导干部要以身作则、率先垂范，以自己的实际行动影响和带领广大税务干部按照责任制的要求，进一步做好各项工作。各级国税机关一定要正确认识此项工作的重要性、必要性和迫切性，及早安排，认真部署，落实到人，并选派责任心强、工作得力的同志具体负责，保质保量地完成任务。
二、广泛宣传，强化培训。行政管理责任制是各项行政管理工作制度和工作规范的总称，要掌握行政管理责任制的基本原则、主要内容、框架结构和实施办法，必须对各部门、各岗位搞好培训。各基层局要加大宣传和培训力度，积极组织广大税务干部认真对照各自的工作岗位进行学习，明确自己的工作职责、程序以及应承担的责任，促进严格执法和规范管理。同时，要将培训情况、具体的实施意见于2001年12月20日前报市局监察室。
三、强化监督，严格考评。必须坚持从严考核、强化层级督查、落实责任追究，才能确保真正将推行行政管理责任制工作落到实处。各单位要对《行政管理责任制》实施有力地监督制约，本着严肃认真、细致负责的态度搞好层级督查、公示评议和考核，通过评议考核、督查、督办等方式，促进岗位责任落实。对查出的违法违纪问题，要按照有关责任追究制度进行严格的责任追究。
四、积极推进，不断完善。实施行政管理责任制是一项长期的基础性工作，需要不断总结、完善。各基层局要针对在实际操作中暴露出来的问题，及时向市局反馈，不断修改、补充、完善，增强《行政管理责任制》的科学性、有效性。市局也将采取抽查等方式对各单位进行监督检查，促进《行政管理责任制》试行工作的进一步落实。
