(三)强化激励措施，增加“光荣”动力。一是活动引路。在军人军属中开展了“双争创、双报喜、双激励”活动，新兵入伍时，由人武部门和民政部门组织家长和新战士签订“双争创”协议书，激励战士在部队争当优秀士兵，父母在家争当模范军属。军人和军属双双立功受奖的，市里规定了特殊奖励政策。按统一规划，划定“军属林”，在新兵离家时，与家人一起在“军属林”里种植一棵纪念树，鼓励亲人在部队和小树一起茁壮成长。在军属中开展“比思想，看谁在政治上更坚定；比奉献，看谁配合支持部队教育子女最得力；比荣誉，看谁能和子女齐上光荣榜”活动。多数乡镇和街道办事处建立了军属荣誉室和军属档案。对服役官兵立功受奖、军属在两个文明中被评为先进的，——登录，将照片张榜上墙，适时组织军属和军人参观。还通过采取为“军属商店”、“军属柜台”、“军属摊点”挂牌授匾的办法，激励军属在劳动就业中自尊自爱、自强自立。二是树立典型。先后树立了正确对待军属荣誉和地位、自觉维护军属光荣形象、支持子女在部队安心服役等多个典型，组织做巡回报告，并充分发挥报刊、电台、电视台和社区小板报的作用，大力进行宣传。“八一”建军节，还组织召开模范军属表彰大会，为模范军属披红戴花，颁发荣誉证书。三是排忧解难。市政府专门下发文件，规定了军属在下岗、就业、社会福利、优抚金发放和医疗保健等方面应享受的优惠政策。在“八一”、春节等节日来临之际，开展“五个一”优抚慰问活动，即：打一个慰问电话、写一封慰问信、开一次座谈会、送一份慰问品、征求一条意见。全市各县(市、区)都成立了拥军优属服务队，定期到贫困军属家中帮助解决生产生活中的难题。各厂矿和企事业单位为军属办实事，经常召开军属座谈会、联欢会、现场办公会，为军属解决了大量实际问题。
　　(四)积极创造条件，畅通“光荣”渠道。坚持把开展“三个光荣”活动纳人郑州市精神文明建设和双拥工作的整体规划，与创建双拥模范城(县)结合起来，与促进经济发展和社会稳定结合起来，与农村“三个代表”学习教育活动结合起来，认真研究部署，注重常抓不懈，并逐步建立和完善了活动计划、信息反馈、检查督导、评比表彰等制度，确保了活动开展的经常、有序、有效。每年第一季度走访慰问军属，向有关军属户送军人立功受奖喜报；第二季度为新军属挂光荣牌匾，调整充实《光荣军属档案》；第三季度评选表彰模范军属户，召开“三个光荣”事迹报告会；第四季度与接兵部队签订军地共教、共育协定书，组织新兵和退伍老兵参观“三个光荣”活动荣誉室，阅读光荣册，接受光荣教育。建立了定期汇报制度，村委会(居委会)每月一小结，乡(办)每季一讲评。县(市、区)每季度或每一个工作阶段召开一次碰头会，市里每半年听取一次工作汇报，研究解决问题，总结推广经验。注重明确责任，实行分类指导，搞好经常性的检查督导。要求基层负责人必须做到“四清”，即：对辖区军烈属户清、家庭成员清、家庭收入清、服役人员地址和现实表现清。采取逐级推荐、民主投票的办法，广泛开展“十优军属”、“十佳军嫂”、“模范军属”、“优秀转业(退伍)军人”评比，年终进行通报表彰。并在广播电台、电视台开设“光荣军属风采录”，宣扬光荣军属事迹。树立光荣军属形象，促进了活动的深入开展。

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