公安消防机构要采取在职培训、选送到地方或部队院校进修、鼓励攻读硕士学位等措施，提高干部的业务素质，改善干部队伍的知识结构。提倡和鼓励干部、战士通过自学考试等形式提高学历层次。到2005年底，具有大专以上学历的干部要达到90%。对专业技术干部每年要进行1次技术业务培训，以提高消防人员的业务素质。
　　为了适应我市经济快速发展的要求，努力完成日益艰巨而又繁重的消防保卫任务，解决消防警力供需严重不足的矛盾。2005年前，各级政府还要加大消防经费的投入，在公安消防机构积极争取增加现役编制员额的同时，增加150名公安编制的消防警察，以加强消防监督工作。
　　(六)实施科技强警战略，加强消防监督管理，提高灭火救援能力。
　　在消防监督和灭火作战中推广和应用计算机技术。消防监督部门要在2002年前配备消防监督检查软件、消防管理系统软件、建筑消防设计审核软件、自动灭火系统设计审核软件，实现消防监督业务完全计算机化管理。完善现有的消防电子政务公开系统和消防网站建设，通过消防监督重点单位的计算机联网，实现消防监督网络化管理，提高消防监督管理现代化水平。
　　2002年，要明确消防三级监督的范围和职责权限，落实消防监督责任，合理确定消防安全重点单位，以预防群死群伤恶性火灾事故为重点，依法开展消防监督检查，督促整改，消除重大火灾隐患，减少一般性火灾事故。积极稳妥地推进消防监督管理机制的改革，在现有建筑消防审验分离的基础上，着力解决审核验收与日常监督脱节的问题，以提高工作效率和质量。特别是要加强对建筑工程中使用的消防产品和消防设施安装质量的监督管理，提高消防设施的使用效果，延长其使用寿命。
　　在2005年前，要建立市消防防毒防化特勤基地并配齐相应的训练设施，包括电气火灾扑救训练设施、水上训练设施、氨气泄漏模拟训练设施、交通事故救援训练设施及计算机模拟指挥训练室。
　　加强消防通信建设。2005年前，完善“119"消防通信指挥系统；建成800兆无线通信集群系统和GPS卫星定位及战斗车辆状态显示系统，完成移动消防通信车与市公安指挥中心、省消防指挥中心联网和全市公安消防通信系统联网，实现通信调度网络化；建立电视电话会议系统；各区市县消防大队要建成以计算机辅助接警的调度指挥系统；在全市范围内推广使用定点编码报警系统。
　　强化灭火指挥作战的基础建设和科技建设，应用消防灭火指挥计算机模拟训练软件系统，包括：化学危险品查询系统、灭火辅助估算系统、灭火指挥计算机模拟训练软件系统、消防水源管理系统、基础资料管理系统等。加快消防工作信息化进程，提高消防监督管理和灭火救援信息的收集、处理、传输、共享能力，提高信息的综合利用率。
　　要加强对消防官兵灭火基础理论的培训教育和各类消防装备的应用性训练；加强对各级消防指挥员的灭火技术培训和扑救高层、地下、化工等火灾和抢险救援的战术研究。立足现有消防装备，改革训练方法，把训练与实战有机地结合起来，切实提高公安消防部队灭火救援的实战能力。

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