按全市最低工资标准参保的国有农场、水产系统三家渔业企业的职工，从2002年7月起以最低工资标准470元为缴费基数，按22％费率缴，其中单位缴16％、个人缴6％。
2、企业年金
企业年金(原补充养老保险)由三个部分组成：(1)缴费工资超过社会平均工资100％一300％(1390元一4170元)之间的部分，超过应缴统筹基金的50％按11％提取后缴纳；(2)在本企业工资总额4％以内可列入成本开支缴的部分；(3)企业自有资金缴的。
3、外来员工基本养老保险
按照《
厦门市外来员工社会保险暂行办法》规定，以全市最低工资470元为缴费基数，单位缴6％、个人缴6％，个人帐户仍按11%建立。本市农村户口的职工按外来员工缴费标准执行。有条件的单位可为外来员工缴纳企业年金。
此外，单位也可按本市城镇常住户口的职工缴费标准为外来管理、技术人员缴纳基本养老保险。
二、失业保险
根据国务院《
失业保险条例》、《
厦门市失业保险条例》和《
厦门市外来员工社会保险暂行办法》的有关规定，全市城镇企业及事业单位职工都必须缴失业保险费。按职工2001年度个人月平均工资的3％提取缴，其中单位缴2％、个人缴1％。外来员工按市政府公布的最低工资标准470元的2％由单位缴纳失业保险费，外来员工个人不缴。
三、工伤保险
本市职工及外来员工的工伤保险费均由单位缴纳。工伤保险费按2001年全市职工月人均工资总额(1390元)为基数，对照本单位费率缴纳。为便于计算，执行0.5％费率的单位每人每月缴7.00元；执行1％费率的单位每人每月缴13.90元；执行1.5％费率的单位每人每月缴20.90元；执行2％费率的单位每人每月缴27.80元。
四、医疗保险
1、基本医疗保险
本市城镇常住户口(含蓝印户口)的职工，按个人2001年度的工资总额10％计缴，其中单位缴8％、个人缴2％；个人2001年度工资总额低于全市职工平均工资60％的按60％，超过300％的按300％为缴费基数；个人上年度工资无法计算的，以全市上年度职工平均工资为缴费基数。
