安徽省人事厅关于印发《安徽省人才开发资
金管理使用暂行办法》的通知
各市人民政府，省直各单位，各高等院校：
经省委、省政府负责同志同意，现将《安徽省人才开发资金管理使用暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二OO二年八月二十八日
安徽省人才开发资金管理使用暂行办法
第一章 总则
第一条 根据省委、省政府《关于加强人才工作若干问题的决定》（皖发[2001]1号），设立安徽省人才开发资金（以下简称“省人才资金”）。
第二条 省人才资金是以省财政拨款为主的资金，同时接受海内外企业、单位或个人的捐赠。
第三条 省人才资金的使用紧紧围绕更有效地培养、开发、配置我省人才资源，进一步优化人才结构，引进我省急需的高层次人才，重点扶持各类科技创新人才，奖励有突出贡献的科技人才和经营管理人才，建设安徽人才高地，为加快发展、富民强省作出贡献。
第四条 为合理使用省人才资金，强化管理，接受监督，制定本办法。
第二章 资金使用范围与对象
第五条 省人才资金使用范围是：经省委、省政府和省人才工作领导小组批准的为引进、招聘人才（包括留学回国人员）提供的量化资本和资金；省重点资助的高层次人才定向培训资金；奖励有突出贡献人才资金；经省委、省政府和省人才工作领导小组批准的有偿使用资金，以及用于国内外人才招聘工作经费等。
第六条 省人才资金资助对象为：省重点引进的高层次人才，主要包括高科技、新学科及我省新兴产业、支柱产业所急需的博士、硕士研究生，在站博士后、博导和院士等人员；省内支柱产业、传统产业改造升级紧缺项目研究中的特殊专业人才；国家“百千万人才工程”人选和省学术技术带头人及其后备人选，以及国外留学人员带创意、带科研项目为我省服务的人才；有计划地组织科技型、创新型企事业单位专业技术骨干参加国内外培训；奖励为高新技术、成果产业化的研究开发、产品孵化等做出显著成绩的人才。
