退管委下设办公室，办公地点设在市劳动和社会保障局，由市劳动和社会保障局局长李元法同志担任办公室主任；由市劳动和社会保障局副局长、市统筹办主任张延明同志担任副主任。市社会保险经办机构内设的管理服务机构，具体负责全市企事业单位离退休人员社会化服务的管理指导工作.
各区(县市)、街道办事处都要成立相应的组织，负责辖区内企事业单位离退休人员社会化管理工作的组织领导。
各级退管委要定期或不定期的召开会议，听取有关离退休人员社会化管理工作的情况汇报，研究离退休人员社会化管理工作，解决离退休人员社会化管理工作中遇到的困难和问题。
三、工作目标
建立和完善全市各级离退休人员社会化管理服务机构，推动离退休人员社会化管理服务基础设施建设，建立健全以市、区(县市)两级政府为主要领导，以市、区(县市)政府及街道办事处三级为管理机构，市、区(县市)、街道、社区四级共同服务的一级抓一级、层层抓落实、规范完善的离退休人员社会化管理服务网络，积极探索和采取符合我市实际的、灵活多样的、简便易行的离退休人员社会化管理服务过渡模式，逐步实现企事业单位离退休人员社会化管理。
四、管理范围
企事业单位离退休人员的社会化管理服务实行属地管理。凡参加我市、区(县市)级基本养老保险的各类企事业单位的离退休人员均实行社会化管理。
五、管理模式
(一)紧紧依托我市开展的社区“三个一工程”建设，严格按照《郑州市人民政府办公厅关于实施“三个一工程”建设有关问题的补充意见》(郑政办[2002]41号)的要求，做好社区退管站的建设工作。要按照“两级政府、三级管理、四级服务”的原则，建立健全市、区(县市)、街道及社区离退休人员管理服务机构。区(县市)政府也可根据自身的实际，采取劳动保障服务站、所和离退休人员管理服务站、所相结合的办法，建立区(县市)、街道、社区退管组织，悬挂区(县市)、街道、社区退管机构牌子，并明确专人负责此项工作。区(县市)、街道、社区的社会化管理服务工作由市、区(县市)两级社会保险经办机构具体负责。
(二)按照因地制宜、多种管理方式并存的原则，积极探索在辖区内以大型企业集团为依托，与其所在区(县市)、街道退管机构共建共管，对其周边居住的离退休人员实行社会化管理服务的模式。由市、区(县市)两级社会保险经办机构负责对其进行业务指导和工作安排。
