第十一条 辞职或者被辞退的国家公务员，在接到书面通知的十五日内完成工作移交，还清公共财产，结清经济帐目，缴回全部证件，必要时应接受财务审查。对无故逾期不办理上述事宜或不接受财务审查的，给予开除处分。
第十二条 被辞退的公务员，五年内，不准重新录用到国家行政机关工作。
第十三条 被辞退的公务员自接到《辞退国家公务员通知书》的下月起，持《辞退国家公务员通知书》、本人户口簿(或居民身份证)到同级政府人事部门的社会保险管理机构，办理领取失业保险金手续，并按辽宁省有关规定领取失业保险金。
第十四条 公务员辞职或者被辞退，待业期间其人事档案由原单位转至当地人事部门的人才中心保存，保存档案的管理费，由辞职者或被辞退者交纳，就业后按有关规定转递。
第十五条 公务员辞职或被辞退，自接到书面通知之日起，可到各级人才市场或职业介绍部门登记待业或自谋职业。六个月内找到接收单位的，其工龄连续计算，超过六个月找到接收单位的，其工龄合并计算。
第十六条 公务员辞职未被批准或对被辞退不服的，可按《
国家公务员申诉控告暂行规定》，在接到书面通知的三十日内向原处理机关申请复核，也可向有关机关提出申诉。复核和申诉期间原处理决定不停止执行。
第十七条 被确定辞退的公务员，其中：(一)男年满五十五周岁，女年满五十周岁，工龄满二十年的；(二)工龄满三十年的，十日内如本人申请退休，可批准其退休；对在十日内提出辞职要求的，可批准其辞职。
第十八条 被辞退的公务员无理取闹，纠缠领导，影响机关工作和社会秩序的，可按《
治安管理处罚条例》的有关规定处理。
第十九条 各级政府行政机关要认真执行国家公务员辞职辞退的有关政策。尊重公务员的权利，对符合辞职条件的，要及时给予办理辞职手续。对辞职公务员，要坚持实事求是，严禁打击报复。对应给予行政处分的，不得以辞退代替惩戒处理。
